Wie die Verwaltung eines Charter School

Verwalten einer Charta der Schule ist mehr als Sicherung der Mittel, die Entwicklung von Strategien und die Einstellung von Personal. Während die erste Umsetzung einer Charta Schule kann dann erfolgreich sein, sorgfältige Verwaltung müssen fortgesetzt werden, wenn die Schule erfolgreich zu bleiben und zeigen, kontinuierliche Verbesserung.

1. Einen guten Start-Natürlich, eine Charta der Schule Erfolg geht zurück auf seine Schöpfer. Eine starke Kommission muss entwickelt werden und umfasst eine gute Vertretung der betroffenen Menschen, einschließlich der Superintendent, in der Schule Vorstand, Verwaltung, Lehrer, Politiker, Mitarbeiter, Eltern und der betroffenen Bürger. Wenn eine interessierte, gut informierte und gebildete Ausschuss wurde eingerichtet, der Politik entwickelt werden können und die Gründung der Charta der Schule kann beginnen.
2. Form einer Mission-Jede erfolgreiche Schule hat eine starke Mission im Mittelpunkt, und dies ist für die Verwaltung einer Charta der Schule. Die Mission sollte ein starkes Echo, philosophischen und pädagogischen Erklärung, die die pädagogischen Ziele von jedem Studenten unabhängig von ihrem sozioökonomischen Status oder Lernen Ebene. Die Mission sollte angezeigt werden in verschiedenen Bereichen der Schule, verteilt auf jedes Mitglied der Fakultät und dem Personal, und bot an alle Eltern, Schüler und der betroffenen Bürger.
3. Innovativ-Geschäftsführer einer Charta der Schule ist mehr als die Entwicklung von Strategien. Innovation ist in einer Vielzahl von Bereichen, einschließlich der Organisation, Planung, Lehrplan und Unterricht. Die Verantwortlichen der Verwaltung sollte die Überprüfung und andere Modelle, die Charta der Schule kontinuierlich angezeigt Erfolg in allen Bereichen des Managements.
4. Finden Sie Hilfe-Diejenigen, die bereits an der Schaffung einer Charta der Schule, dass es sich lohnt, sich für die Hilfe von externen Quellen. Diese Hilfe kann aus Zuschüssen des Bundes-, Finanz-Programmen und anderen erfolgreichen Charta Schulen. Für einige, die Verwaltung einer Charta der Schule können auch die Auftraggeber bestimmte Dienstleistungen, wie Buchhaltung oder Wartung.
5. Ein positives Umfeld-Nicht nur ist es notwendig, ein positives Umfeld für Studenten, aber es ist auch wichtig, dass eine positive, Arbeitsumfeld geschaffen werden für Dozenten und Mitarbeiter. Die Verantwortlichen der Verwaltung sollte besonderes Augenmerk auf das Aussehen des Gebäudes und der Anlagen und auch so viel wie möglich eine ästhetisch ansprechende Atmosphäre, die die friedlichen Lehren und Lernen bietet.
6. Qualifiziertes Personal-Jede Schule der Erfolg in hohem Maße von der Verwaltung und der Lehrkräfte. Pädagogen sollten ermutigt werden, ihre eigene berufliche Entwicklung. Workshops und die Förderung inservice Tage sollten die während des gesamten Schuljahres. Anreize wie Boni und andere können ebenfalls angeboten werden, für die Fortsetzung ihrer beruflichen Bildung. Verwaltung sollten die Einstellung hoch qualifizierter Lehrer.

Die Verwaltung einer Charta der Schule wird auch weiterhin das ganze Jahr über, auch wenn diese nicht aus. Wie immer, die Verwaltung sollte auch weiterhin, um zu sehen, dass die Maßnahmen und Regelungen durchgesetzt werden und gefolgt. Zwar gibt es vielleicht müssen einige Anpassungen, die ursprüngliche Mission oder Vision sollte weiterhin im Mittelpunkt der Schule.