Die IT-Messe: Wer macht was und warum?

Warum Rollen sind wichtig?
- Rollen beziehen sich auf, wie Paare mit Führung und Verantwortung teilen Haushalt.
- Als Paar, Sie werden in eine fast endlose Reihe von Aktivitäten und Zuständigkeiten.
- Jedes Paar muss gemeinsam diskutieren und entscheiden, wer am besten zu tun, welche Aufgaben.
- Rollen definiert werdenum Interessen und Fähigkeiten, nicht auf die traditionellen Rollen.
Was bedeutet Geschichte sagt uns das?
- Frauen die Rolle der Haushälterin, Köchin, Kindermädchen, Geschirrspüler, dietitian, Gärtner, Lehrer, und so weiter. Sie war verantwortlich für die Betreuung der Kinder und Haushalt. Ihre Rolle wurde um Sensibilität und Verständnis.
- Männer die Rolle derFinanzdienstleister, Steuerberater, Handwerker, Schiedsrichter, Manager, und so weiter. Er war verantwortlich für eine Karriere und Entscheidungen. Seine Rolle wurde um Aggression und Logik.
- Die historische Definition viele Stolpersteine. Die Rollen waren starr und restriktiv, und sorgen für eine starke Trennung zwischen Ehegatten. Diese Trennung der Paare und führte zu einem Mangel an Austausch, weniger Intimität, die Selbstachtung beeinträchtigen und Beziehung Zufriedenheit, mehr Feindseligkeit und Stress, und das Gefühl der Ablehnung, Alleinsein und Ungleichgewicht.
Sind Einstellungen und Erwartungen ändern?
- In einer Studie (Thornton, 1997) 555 verheiratete Paare, Die Ergebnisse zeigten, dass Frauen tragen immer noch fast alle die Verantwortung für die Hausarbeit. Selbst wenn ein Mann glaubt, er sollte gemeinsam die Verantwortung für das Kochen, für die Wäsche, und Einkaufsmöglichkeiten für Lebensmittel, geteilte Verantwortung ist mehr als eine ideale Wirklichkeit werden zu lassen. Frauen, die Vollzeit arbeiten immer noch die Mehrheit der Hausarbeit. Frauen 66%, während die Männer 13% der Hausarbeit.
Frauen leisten ihren Beitrag zu dem Problem
- Studien zeigen, dass viele Frauen wollen nicht, die Kontrolle haben sie in der Heimat. Sie haben eine harte Zeit verzichtet einige ihrer Verantwortung gegenüber ihren Ehemännern, weil so viel von ihrer Identität ist an Haus und Kinder, wie ein Mann die Identität ist stereotyp an seiner Arbeit. Viele Männer finden, dass sie, wenn sie versuchen, ihren Anteil an der Hausarbeit und Kinderbetreuung, sind sie oft kritisiert und beurteilt durch ihre Frauen bis zum Ausgangspunkt Gefühl abgeraten.
Welches sind die wichtigsten Zutaten für die Verbesserung der Qualität der Verbindungen Ihre Rolle?
- Entfernen von Gender Hausarbeit. Diskussion über die Kluft und Hausarbeit auf der Grundlage von Interessen und Fähigkeiten und nicht des Geschlechts.
- Arbeiten zur Entwicklung und Pflege einer Beziehung gleich in Form von Macht-und Entscheidungspositionen.
- Halten Sie eine laufende Diskussion über Ihre Erwartungen und Gefühle in Bezug auf Aufgaben und Änderungen, die Sie möchten.
- Arbeiten gemeinsam an Aufgaben wie ein Team funktioniert am besten für die meisten Paare.
- Seien Sie flexibel und offen für Veränderungen.
Was sind einige der Vorteile eines ausgeglichen Paar Beziehung?
- Greater Beziehung Zufriedenheit.
- Mehr aufrichtige und gemeinsamen Arten von Einfluss.
- Weniger Depression, Feindseligkeit, Stress, Angst und Irritation.
- Erhöhte Intimität, Selbstwertgefühl, Nähe und Komfort.
Verbesserung der Verbindungen Rolle.
- Vergessen Sie "helfen".
- Löschen Sie die Idee des "Kredite einer Hand." Hilfe für jemanden bedeutet, dass die Aufgabe ist, dass die Person, die Verantwortung in erster Linie.
- Sie nehmen gleich die Verantwortung für die Funktionen des Haushalts Aufgaben.
- Haushaltliegen in der Verantwortung beider Partner. Beide sind gleich in ihrem gemeinsamen Eigentum Partnerschaft / home.
COUPLE AUSÜBUNG
Haushalt: Sein und ihr
- Machen Sie eine Bestandsaufnahmeder alle Dinge, die Sie tun, um das Haus und alles, was Ihr Partner rund ums Haus geht. Zum Beispiel: Kochen, Reinigung, Garten Arbeit tun, die Pflege für ein Kind, Einkaufen. Getrennt, Ihr Partner muss auch die gleichen zwei Listen.
Was ihr tut um das Haus1. _____________________________
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Was Ist Ihr Partner rund ums Haus1. _____________________________
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10. ____________________________ - Vergleichen Sie und Ihre Listen, nachdem Sie die Bestandsaufnahme. Auf das konzentrieren, was Sie jeden ändern möchten, wer übernimmt welche Aufgaben Haushalt.
- Überprüfen Sie Ihre aktuelle Listen, Abschließen einer Vereinbarung über die Aufgaben, die Sie als nächstes tun wird jede Woche. Stellen Sie eine Zeit, die neuen Listen.


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