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... Sie die Verwaltung Ihrer eigenen Hotel ..... Ja, Sie können ... aber wie bekommen Sie bereit? Die Hotellerie ist schnell zum größten Arbeitgeber der Welt. Es bietet Möglichkeiten, die Sie zu Orten, die Sie haben nur geträumt über Angebot und Auswahl, die ziehen Sie Ihre vollen kreatives Potenzial. Sie sind endlos und die Talente benötigt, sind so vielfältig, dass jeder einen Platz finden ... Nun ja, fast jeder. Wir haben alle mit dem gelegentlichen doofus, die niemals aus dem Parkplatz! Mit einem gewissen Grad, die Orte und Entscheidungen werden noch attraktiver und die Gehälter und Vergünstigungen mehr verlockend.

Sie können auf Ihren aktuellen Qualifikationen, zu. Was ist attraktiv zu dieser Branche ist, dass es bietet Ihnen einen Platz, egal wo Sie sich jetzt an, auf Ihrer Karriereleiter. Und es gibt so viele Möglichkeiten, ein Maß, dass es keine Entschuldigung, wenn Sie die Augen gehen auf die große Perspektiven. Wie gehen Sie?

Step 1:

Bewerten Sie Ihren aktuellen Fähigkeiten, Grade, Diplome, Prüfungszeugnisse und sonstigen Ausbildung. Liste Ihrer wissenschaftlichen Leistungen mit dem entsprechenden Jahr und Institutionen eingeschrieben Bitte beachten Sie die Zeit, Kurse und Ausbildung haben Sie bei der Arbeit. Es können alle zählen in der Portfolio-Bewertung. Wie gut, alle Ihre Erfahrungen bis jetzt, dass keine Relevanz für die Hotellerie und Gastronomie: Arbeit Lager-, Einzelhandels-und Kunden-Service, Unterstützung bei Verkaufsveranstaltungen, Tony's Pizza, was auch immer.

Step 2:

Erstellen Sie Ihr persönliches Portfolio. Diese Angaben alle Ihre Fähigkeiten mit den Empfehlungen aus den ehemaligen Kollegen und Vorgesetzten oder Experten haben Sie gearbeitet. Wenn Sie sind kreativ, fügen Sie Bilder von dem, was Sie gemacht haben. Holen Sie sich Kopien der Diplome, akademische Aufzeichnungen und Bescheinigungen über die Lehrgänge, Abschlüsse, Ausbildung Sie haben und ergänzt werden. Einige Empfehlungen und Zitate aus dem Lehrer oder Ausbilder. Bereiten Sie eine Anzahl von Stücken, so dass Sie bereit sind, diese Papiere zu Institutionen Sie daran interessiert sind in.

Step 3:

Nennen Sie die fünf Bereiche, in die Gastfreundschaft, wo Ihr Interesse und Ihre Fähigkeiten sind am stärksten. Manchmal, Ihre Erfahrungen kann stärksten Rezeption Management (Sitzung Leute), sondern Sie wirklich wollen, um in Lebensmittel-und Getränkeindustrie. Mit einem guten Liste öffnen Sie mehr Chancen. Einmal ein bisschen Management? Denken Sie über Haushaltsführung oder auch Wartung Aufsicht. Oft, den Sie neigen dazu in Beziehung gesetzt werden, so gibt es nicht, dass viele Anpassungen zu machen.

Step 4:

Wenn Sie mit dem Gedanken spielen Schulen, Ihren eigenen Kriterien.Faktoren wie Standort, Kosten, der Art, Sicht-und Erfahrungsaustausch. Sie können sich in der Ecole de Lausane Hotelier in der Schweiz, der Cornell University in Ithaca, New York, George Brown und Humber College in Toronto oder in deinem Ort, es könnte ein Don-Bosco-Schule für Hospitality Management. Manchmal, da die besonderen Anforderungen des Ortes, Hotels bevorzugen Schulen besser mit lokalen Kenntnissen und Erfahrungen in der Industrie insbesondere auf dem Gebiet.

Step 5:

Wenn Sie sich über die Arbeit jetzt an, mit Ihrem Netzwerk. Fahren Sie durch die Leute wissen, Sie oder Ihre Familie kennt und herausfinden, wer weiß, wer in der Hotellerie. Jemand hat einen Cousin, der ein Onkel ... usw. usw. Widen Ihre Suche. Sprechen Sie mit 5 Personen in der Industrie in der Zielbereiche, wenn du kannst. Schauen Sie in deren Hintergründe. Vergleichen Sie diese mit Ihnen und beefing, dass bis Portfolio. Und das Internet. Die biggies haben große Websites und sie sind immer die Jagd nach Talenten.

Step 6:

Haben Sie Ihr Portfolio bewertet. Besuch einer Karriere-Center oder der örtlichen Hochschule in Ihrer Nähe, das diese Art der Bewertung. Wenn nicht, senden Sie Ihr Portfolio zu Ihrem Ziel und bitten Sie ihn, wenn Sie die ihre Ansprüche erfüllen können. Dies ist der direkteste Weg, um Ihre Akzeptanz für das Programm.

Step 7:

Melden Sie sich in das Programm.Formelle Studien sind nicht nur für den Grad. Sie erhalten praktische Erfahrung in den besten und Sie bauen ein Netzwerk für die Zukunft. Wenn Sie sich in einem Teil der Ausbildung von Führungskräften Zeit Gastfreundschaft Programm ist, stehen die Chancen, dass einige in der Klasse haben Familien, die eigenen kleinen Hotels. Andere können sich in großen Ketten und werden gefördert. In einigen Fällen, das Programm selbst verbindet Sie mit Hotels und Resorts, in dem Sie Ihren neu verdient Hospitality Management-Know-how.

Step 8:

Entdecken Sie nicht-formalen Lernens Kanäle. Alle Hotels rekrutieren Management Praktikanten und von Zeit zu Zeit, sie beschränken sich nicht auf Absolventen der Hospitality Management-Programme. Wenn sie sehen, dass Sie Management Potenzial, sie können nur geben Sie eine Pause und setzen Sie sich als understudy auf eine ihrer Führungskräfte. Dies ist eine wertvolle Erfahrung, so sollten Sie in aggressive Jagd für diese Möglichkeiten der Moment in dem Sie arbeiten in dieser Branche.

Step 9:

Gehen Sie für die Online-Kurse. Es gibt eine Reihe von renommierten Online-Kursen können Sie sich für, während Sie arbeiten. Auf diese Weise sind Sie in der Lage zu prüfen und zur gleichen Zeit, verbessern Sie Ihre Erfahrungen. Das ist oft effektiver als Sie die Praxis sofort "on the job", was man lernen. Auch diese können Sie sich Kurse, in dem Sie unabhängig von Ihrem Standort. Darüber hinaus ist barmherzig zu Ihrem Budget.

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