So schenken Sie einer erfolgreichen Telefon Interview

Telefon-Interviewsimmer einen gemeinsamen Weg für Arbeitgeber, Bildschirm potentielle Mitarbeiter während der Einstellung Prozess. Im Gegensatz zu den traditionellen, in der Person-Job-Interviews, telefonischen Interviews werden in der Regel relativ kurz, erfordert weniger Vorbereitung, und können sogar die von der Arbeitgeber, falls erforderlich. Diese Eigenschaften machen Telefon Befragung ein wirksames Mittel zur Einschränkung der Liste der Kandidaten vor dem Terminierung in Person-Interviews. Leider sind viele Menschen nicht wohl die Durchführung eines Gesprächs von Bedeutung, dass über das Telefon. Wenn die Aussicht auf eine Telefon-Interview macht Sie nervös, diese Tipps können helfen, aus einer ungünstigen Interview in eine vertrauensbildende inspirierende Erfolg.

Vorbereitung für eine fabelhafte Telefon Interview. Bei der Vorbereitung für ein Telefon-Interview, sollten Sie nicht vergessen, dass nicht alle Arbeitgeber und Recruiter Zeitplan sie vor der Zeit. Zu jeder Zeit, ein Recruiter stolpert über Ihre Bewerbungoder Arbeitgeber könnten entscheiden, rufen Sie in Bezug auf eine aktuelle Anwendung. Ihre Chancen für den Erfolg in Ihrem Job-Suche erheblich verbessert werden, wenn Sie versuchen, immer das Unerwartete erwarten.

1. Halten Sie Ihren Lebenslauf in der Nähe des Telefons. Wissen, dass können Sie einen Anruf von einem Personalvermittler oder Arbeitgeber zu jeder Zeit, sollten Sie immer eine aktuelle Kopie Ihres Lebenslaufs in der Nähe des Telefons. Auf diese Weise, unabhängig davon, ob Sie das Telefon-Interview ist zu erwarten, haben Sie alle Informationen, die Sie direkt zur Hand. Ihr Lebenslauf ist nicht die einzige Ressource, die Sie sollten praktisch. Erstellen Sie ein Protokoll für die Verfolgung der Bewerbungen senden Sie heraus, die Aufnahme jedes Unternehmen, Position Titel, Kontakt Name, Datum, an dem die Position wurde beantragt, und die Qualifikationen für den Job. Wenn Sie eine Chance für die Forschung des Unternehmens, die eine Datei mit, dass die Informationen, und bewahren Sie es in der Nähe des Telefons, wie gut. Schließlich, sollten Sie immer Zugang zu einem Notizblock und Stift in einem Telefon-Interview, so dass Sie schreiben können die Interviewer der Name, die wichtigsten Fragen er oder sie dazu aufgefordert werden, und Ihre Antworten.
2. Praxis (und ein Spickzettel) macht den Meister. Genau wie mit einem herkömmlichen Bewerbungsgespräch, sollten Sie versuchen zu antizipieren Interview Fragen. Wenn Sie sich mit Beispielen geübt und Ihre Antworten vor der Zeit, Sie zu hören, viel mehr intelligente und zuversichtlich in das Gespräch. Außerdem, da die Interviewer können Sie nicht sehen, gibt es nichts zu stoppen Sie von der Bezugnahme auf einen "Spickzettel" - stellt fest, die Sie nicht vergessen Ihre Antworten geübt, so dass Sie nie klingen wie Sie wurden aus der Hut sein.

   Wenn Sie Ihre Antworten und Praxis zusammen Ihren Spickzettel, sollten Sie sich Gedanken über Fragen gestellt, die traditionell in Bewerbungsgesprächen, wie z. B.:

   • Sagen Sie mir zu Ihrer Person.
   • Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
   • Wo sehen Sie sich in 1/5/10 Jahren?
   • Was ist Ihr Führungsstil? Bitte geben Sie ein Beispiel für eine reale Situation.
   • Beschreiben Sie eine Situation, wo Sie waren, mit anderen ein Problem zu lösen.
   • Gib mir ein Beispiel für eine stressige Situation, die Sie haben, die auf dem Arbeitsmarkt. Wie sind Sie damit umgehen?
   • Sagen Sie mir über Ihre drei größten Erfolge in Ihrer Karriere.
   • Haben Sie Fragen?

   Viele dieser Fragen sind schwer zu beantworten vor Ort. Mit der Vorbereitung Ihrer Antworten vor der Zeit, die Sie selbst die Möglichkeit zu denken, über Ihre Antworten sorgfältig durch. Ihre Notizen frischt Ihre Erinnerung, wenn Sie eine leere ziehen, und zu verhindern, dass Sie Einfrieren während das Interview.

Mit einer Fabulous Telefon Interview. Wenn Sie Ihre Hausaufgaben gemacht haben, das Telefon-Interview selbst sollte ein Kinderspiel. Wichtig an dieser Stelle ist zu merken, um sicherzustellen, dass der Interviewer kann hören und verstehen Sie - und umgekehrt - so gut wie möglich. Während das Telefon-Interview, sollten Sie:

1. Finden Sie einen ruhigen Ort.Kinder, Haustiere, Fernseher und Radios sind alle lauter Ablenkungen, dass vermieden werden sollte. Wenn das Telefon-Interview ist im Voraus, können Sie zu einem ruhigen Zimmer haben alle für sich. Wenn Sie den Anruf unerwartet, Rückzug in ein ruhiges Zimmer oder vermuten lassen, ein anderes Mal für das Gespräch.
2. Schluck Wasser in regelmäßigen Abständen.Nervosität führt oft zu Ihrem Mund, um zu trocknen aus, was wiederum die Art ändern, wie Sie Ihre Stimme und Aussprache klingt für den Interviewer. Wenn Sie wissen, über das Telefon-Interview vor der Zeit, können Sie sich ein Glas Wasser zur Hand, zusammen mit den anderen Materialien, die Sie haben.
3. Vermeiden Sie das Essen, Rauchen oder Kaugummi. Excess Bewegung von Mund und Rachen werden Sie schwieriger zu verstehen und möglicherweise sogar ablenken oder irritieren den Interviewer.
4. Geben Sie kurze Antworten. Viele Menschen reden zu viel, wenn sie nervös. Dies ist besonders einfach zu tun, in einem Telefon-Interview, weil Sie nicht über die andere Person die visuelle Hinweise zu geben, wenn es ihr wiederum, um zu sprechen. Um sicherzustellen, dass Sie nicht diese Fehler gemacht haben, sprechen nur lange genug, die Frage zu beantworten. Ein Moment der Stille, während es scheint ungünstig für Sie, können die Interviewer wissen, dass Sie fertig sind.
5. Sprechen Sie langsam und deutlich. Sprechen zu schnell, sei es aus Nervosität oder Gewohnheit, wird verletzt Ihre Chancen, indem Sie schwieriger zu verstehen. Anstatt, eine bewusste Anstrengungen unternehmen, um langsam und deutlich ausdrücken.
6. Stand-, Stretch-oder Tempo gelegentlich.Ständige Verbesserung der Qualität Ihrer Stimme durch Erhöhung der Luftstrom auf die Lungen. Hinzu kommt, dass viele Menschen finden es einfacher, ein Verkäufer-wie Haltung, wenn sie sich oder bewegen. Als Ergebnis, wenn Sie Ihre Haltung gelegentlich können Sie Klang überzeugt, für die Interviewer.
7. Lächeln.Ob Sie es glauben oder nicht, ein Lächeln verändert die Qualität der Stimme. Wenn Sie lächelt, der Interviewer hören sie in Ihrem Ton!

Finishing Ihr Telefon Interview auf dem rechten Fuß. Das Telefon-Interview ist zu Ende, und was machen Sie jetzt tun? Diese letzte Momente sind ebenso wichtig wie die Vorbereitung und das Gespräch selbst, denn sie können bestimmen, was als nächstes kommt.

1. Vielen Dank, dieInterviewer. mündlich bei der Interviewer, dass Sie sich die Zeit mit Ihnen zu sprechen. Wenn Sie sich nicht mehr erinnern, seinen Namen, um es wieder und schreiben Sie es auf, so dass Sie direkt eine Dankeschön beachten werden.
2. Schlagen Sie eine Person-Interview.Der springende Punkt bei der Telefon-Interview war die Partitur ein traditionelles Bewerbungsgespräch, so dass, wenn der Interviewer nicht erwähnt, was als Nächstes geschehen wird, sollten Sie bringen es. So können Sie zum Beispiel sagen: "Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit, rufen Sie mich an. Ich möchte die Gelegenheit haben, persönlich begegnen. Wann werden Sie zu der Planung der nächsten Runde der Gespräche?"
3. Noch einmal Ihr Interesse an der Position.Sie wollen aus dem Interview mit dem Eindruck, dass Sie sind begeistert von der Arbeit. Lassen Sie ihn oder sie wissen, wie Sie sind begeistert über die Aussicht auf eine Zusammenarbeit mit der Firma.
4. Senden Sie eine Dankeschön beachten.Genau wie mit einem herkömmlichen Bewerbungsgespräch, sollten Sie mit einem höflichen Dank beachten. Sie können auch das Dankeschön Anmerkung zu bekräftigen Ihr Interesse an der Planung einer Person-Interview. Nur sicher sein, um die Dank Kenntnis rasch, da die Interviewer schon bald werden die endgültigen Entscheidungen über die zu rufen zurück.

Viele Menschen finden, eine Telefon-Interview nervenaufreibende mehr als ein herkömmliches Bewerbungsgespräch. Diese muss nicht der Fall ist, aber. Während einige von telefonischen Interviews geschehen, mit wenig oder gar keine Warnung, in den meisten Fällen haben Sie nur so viel Zeit für die Vorbereitung, wie man es normalerweise, mit dem zusätzlichen Vorteil, dass der Lage, Ihre Notizen während des Interviews.