Viele große Unternehmen haben Computer-Programme, die Scan-und wieder für die Suche wieder Schlagworten. Wenn Sie Ihren Lebenslauf fehlt sie, kann es nie machen, das menschliche Auge für weitere Überlegungen. Mit Schlagworten tatsächlich in Ihrem Lebenslauf kann den Unterschied, ob Ihre Bewerbung geht in die Stapel von denen, die für ein Interview oder abgelehnt.
Das erste, was zu tun ist, ermitteln Schlagworten für die Wiederaufnahme Sie erstellen. Oft können Sie diese durch das Lesen der Job-Beschreibung für die Position, die es zu füllen. Ein weiterer Ort, um wieder Schlagworten ist auf der Website. Lesen Sie ihre Mission Statement und alles, was Sie finden über diese. Oft werden Sie feststellen, dass ein Unternehmen immer wieder verwendet die gleichen Schlagworten. Durch die Verwendung von diesen Worten in Ihrem Lebenslauf, werden Sie als einen guten Fit für die Sie sich bewerben soll. Der Nachteil der Verwendung von unternehmens-spezifischen Schlagworten ist die Tatsache, dass Sie zum Erstellen eines neuen Lebenslauf für jeden Job für Sie. Allerdings, um das beste Ergebnis in Ihrem Job suchen, sollten Sie tun, dass unabhängig.
Resume Schlagworten sind oft aus der Bedingungen für eine bestimmte Branche und auch Akronyme, die in der Branche. Stellen Sie sicher, dass sie in der richtigen Art und Weise und logisch. Sie einfach ein paar Schlagworten zufällig oder Hinzufügen Sätze mit den Worten, die nicht sinnvoll ist ein schlechter Trick. Zwar kann man Ihren Lebenslauf über den elektronischen Scan-Prozess, das menschliche Recruiter wird schnell vor Ort ist. Wenn Sie es zu einem Interview, der Interviewer wird wahrscheinlich bitten Sie, näher auf einige der wichtigsten Schlagworte in Ihrem Lebenslauf. Wenn Sie das nicht tun, sind Ihre Chancen der Landung der Job gerade ging.
Andere häufig Schlagworten für Bewerbungen sind:
- Alles, was zu tun mit Qualifikationen, wie z. B. Zertifikate oder einen Hochschulabschluss.
- Aktion oder beschreibende Worte, die zeigen, wie Sie Ihre Fähigkeiten koordiniert, verwaltet, Team-Player oder überwacht werden.
- Job-Beschreibungen, die den Titel und die Abteilung, vor allem Wörter wie Betreuer und Manager.
- Große Namen und Konkurrenten, die Sie gearbeitet haben, für
- Wörter, die häufig für Unternehmen wie Kunden-Beziehungen, die Quoten und Haushalt.


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