Wie, um die größten Fehler machen Frauen am Arbeitsplatz

Viele Frauen lassen das "Küken Unterschied" stand zwischen ihnen und den beruflichen Erfolg. Erfolg ist manchmal so nah und doch so schwer, wenn gut gemeinte Frauen selbst Sabotage. Tun Sie sich selbst einen Gefallen, herauszufinden, wo können Sie eine flub-up im Büro.

Die größten Fehler, die Frauen, wenn sie versuchen zu klettern die Leiter Unternehmenskommunikation:

1. Überfüllen Sie sich in einer nicht-Business-Rolle. Denken Sie darüber nach. Sie schimpfen die Menschen zum Verlassen ein großes Chaos in der Pause Zimmer, dann sauber hinter ihnen (Mutter-Rolle)? Planen Sie potlucks im Büro, dann erwarten, dass die Jungs, gleichermaßen durch die in einer Schale (Frau Rolle)? Sind Sie immer bitten um Hilfe oder Beratung von Männern, nicht in der Lage, eine Entscheidung über die eigene (Tochter-Rolle)? Gibt es einen bestimmten Typ, wie Sie zu necken und zu Goof mit (Flirt Rolle)? Sie kleiden suggestiv, tragen Low-Cut-Blusen mit Spaltbarkeit, enge Hosen, kurze Röcke oder (Sex-Sirene Rolle)? Wenn Sie sich selbst gefangen in einem dieser traditionellen weiblichen Rollen, ist es kein Wunder, dass die Jungs nicht nehmen Sie ernst!
2. Mädchen, die unangemessene Verhalten im Büro. Sie knüpfen bei der Arbeit, Traschen über andere Menschen? Sie verbringen Zeit Arbeit diskutieren Ihrem letzten Urlaub, Ihre Kinder "Leistungen, oder Ihr Ehemann Fehler? Haben Sie auf "Catch-up" mit all den anderen Mädchen zu Office Politik? Haben Sie schon einmal gefangen Malerei Ihre Nägel, macht die Haare, oder der Make-up in Ihrem Büro? Waren Sie an einem Catty Fehde mit einer anderen Frau im Büro? Sind Sie kritisch anderen beschweren und Essen? Sie andere, die meinen, Sie zu herrisch oder nit-wählerisch? Wenn eine dieser beschreiben Sie, aufwachen, Schwester! Wie kann man erwarten, dass die Achtung der progressiven Kollegen, wenn das Amt nur Ihren erweiterten Sozial-und inländischen Kreis?
3. Der Versuch, als "einer der Jungen."Haben Sie sich die Jungs für die Getränke nach der Arbeit, in der Hoffnung, zu sehen, wie einer von ihnen? Sie lachen auf ihre rohe Witze zu versuchen, sich in? Sie folgen die Jungs rund um und versuchen, zu imitieren, was sie tun, in der Hoffnung, jemand erkennt Ihre Leistungen? Wenn ja, Sie sind sicher, sie zu ärgern, ärgern Ihr Chef, und rufen die Eifersucht der anderen Frauen im Büro. Sie wird sicher nicht akzeptiert werden, da einer von "ihnen", aber man kann es als "kiss-up"! Tipp: Versuchen Sie nicht, "Fit in", indem Sie Männer. Du wirst nie einer von ihnen. In der Tat, die Sie nicht wollen. Und die gute Nachricht ist, dass (wow!) Müssen Sie nicht! Sie können erfolgreich sein, auf Ihrem eigenen Bedingungen.
4. Denken zu klein. Männer in Führungspositionen sind "big picture" orientiert, und frustriert, wenn Sie ständig näher auf die Details. Aber wenn Sie den Ruf, die "Traum-Killer", die Sie nie ein Teil des "Innen"-Team der Entscheidungsträger.
5. Nicht für das Verständnis und die Achtung der Männer Sicht. Männer denken anders als Frauen. Zeitraum. Versuchen Sie nicht, um sie zu denken wie Sie. Beurteilen Sie selbst und ihre Perspektive - Sie müssen nicht verstehen, "warum." Seien Sie vorsichtig zu sagen, "Männer", scherzt und Herabwürdigung der Jungs im Büro. Sie denken anders, sie kommunizieren anders, sehen sie "Teamwork" anders, sie äußern sich unterschiedlich, sie beziehen sich anders, und sie kommen zu unterschiedlichen Lösungen. Sie sind nicht besser oder schlechter. Nur anders. Und das ist okay.So, jetzt wissen Sie. Nicht mehr werden Sie sagen, etwa, "das ist nicht fair", wie wenn Sie sich gegenüber eine besondere Gunst von Ihrem Unternehmen. Sie werden nicht versuchen, um die "Gefälligkeiten" und die verdankt sie, oder, wie alle gleich ist. Von nun an werden Sie sich fragen Fragen statt schlagen um den heißen Brei herum und in der Hoffnung, jemand bekommt den Hinweis. Sie wollen die Jungs zu sprechen mit einer Stimme können sie sich auf. Erfassung und Erfolg! Finden Sie heraus, wie sich Respekt für Ihre Arbeit in Teil 2 der Serie: "Eine Karriere Woman's Guide to Shattering Die" gläserne Decke ".