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Eine der häufigsten Ursachen von Arbeits-Konflikt ist der Mangel an Kommunikation zwischen den Mitarbeitern. Da gute kommunikative Fähigkeiten sind von wesentlicher Bedeutung in gerade ungefähr jedem Arbeitsplatz ist es wichtig, dass Sie die Master-Grundlagen. Hier sind einige Tipps, wie Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten.
- Hören.Aktives Zuhören ist eine der wichtigsten Kommunikations-Fähigkeiten können Sie erwerben. Durch Zuhören konzentriert und nicht die Ihre Meinung zu Drift während der Treffen und Diskussionen mit Mitarbeitern, können Sie sicherstellen, dass Sie die Beibehaltung der wichtigen Informationen diskutiert. Machen Sie sich Notizen während der Sitzungen und fragen Sie relevanten Fragen rund um das Thema - zu wiederholen, was die Redner hat gesagt, wird auch dazu beitragen, dass die Informationen in Ihrem Gehirn.
- Akzeptieren konstruktive Kritik. Da auf eine defensive Haltung ist nicht die Art der Kommunikation am Arbeitsplatz. Wenn jemand bietet Ihnen einige konstruktive Kritik, Gespräch mit ihr auf, wie die Dinge zu verbessern. Bei der Kritik anderer, machen Sie es in einer professionellen Art und Weise.
- Beachten Sie die Sprache Ihres Körpers. Ihre Körpersprache kommuniziert für Sie, bevor Sie öffnen Ihren Mund zu sprechen - in der Tat, Ihre Körpersprache sagt oft mehr über Sie als die Worte, dass Sie sagen! Vermeiden Sie Ihre Arme, die zeigen, Langeweile, und versuchen, Blickkontakt bei einem Business-Diskussion. Gähnen, fidgeting und Fahrzeuge werden Ihren Augen nicht beeindrucken Ihre Mitarbeiter - oder Ihr Chef - entweder.
- Antwort Ihres Telefons.Erstellen Sie zur Verfügung ist ein großer Teil der Aufrechterhaltung einer effizienten Kommunikation berücksichtigen. Wenn Sie auf Ihrem Schreibtisch, versuchen Sie, Ihr Telefon zu beantworten. Überprüfen Sie Ihre Voicemails oft und reagieren in einer fristgerechten Weise. Denken Sie daran, dass andere sind auf Sie, um ihre eigenen Arbeitsplätze getan, so schnell reagiert auf Nachrichten ist sehr wichtig.
- E-Mail-Nutzung korrekt. Ihre E-Mail-Fähigkeiten können dazu beitragen, oder Ihr Business Communications. Da E-Mails können falsch (Sie können nicht hören, den Absender der Ton, wie Sie in einem Gespräch), ist es unerlässlich, dass Sie Wort E-Mails sorgfältig. Auch, ob für Tippfehler und lesen die E-Mail an Sie, bevor Sie ihn. Seien Sie vorsichtig, über die Sie Kopie und Blind-Kopie auf E-Mails - werden Sie sicher, dass Sie Mitteilungen senden Arbeitsplatz nur für die Menschen, die aufgenommen werden müssen. Auch, seien Sie vorsichtig mit blinden Kopieren (bcc) am E-Mails - diese Praxis, Kopieren jemand auf eine E-Mail ohne Wissen der anderen in der E-Mail-Schleife, sollte für die einzigartige Situation nur.
- Praxis wirksam Schreiben. Schreiben Sie Ihre Fähigkeiten sind eine der wichtigsten Kommunikations-Fähigkeiten. Wenn Sie Probleme haben, in diesem Bereich, Pinsel auf Ihrem Schreiben, indem sie ein Unternehmen schriftlich oder Englisch Klasse. Prüfen Sie stets für Rechtschreibfehler, bevor sie aus einer schriftlichen Mitteilung. Wenn es eine wichtige Notiz oder Vorlage, die ein Mitarbeiter lesen, übernehmen für Sie, um sicherzustellen, dass Ihre Botschaft ist klar.
- Sprechen Sie mit Vertrauen. Wenn Sie haben, um eine formale Darstellung, stellen Sie sicher, dass Sie sicher sind, und haben eine gründliche Kenntnis der Materie - die Nervosität wird durch. Viele Menschen haben Angst vor dem Sprechen in der Öffentlichkeit - wenn es sich hierbei um ein Problem für Sie, erwägen, einen öffentlichen Raum Klasse. Bei Präsentationen, vorher in der Praxis vor einem Freund oder Mitarbeiter. Stellen Sie sicher, dass Sie sind bewaffnet mit ausführlichen Bemerkungen und Ihren Spiel über und über, bis Sie sie auswendig. Optische Hilfen, wie eine PowerPoint-Präsentation können Sie auch, um durch eine Präsentation. Lassen Sie Ihr Publikum Sie bitten, Fragen am Ende, um sicherzustellen, dass jeder versteht, was Sie gesagt haben.
Mit dieser grundlegenden Leitlinien, sollten Sie eine Verbesserung in der Kommunikation am Arbeitsplatz, was wiederum damit Sie und Ihre Mitarbeiter, um Ihre Arbeiten effizienter.

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