Cómo comportarse en la oficina fiesta

La mayoría de fiestas se pueden clasificar en una de las dos maneras - los que son social y los que no lo son. Su oficina de fiesta definitivamente entra en el "no" categoría. Aunque en la superficie, parece como una ocasión social, usted debe pensar en ello como una forma de mejorar su posición dentro de la empresa. Esto no quiere decir que una parte de oficina no puede ser de mucha diversión, pero recuerda - todo con moderación!

1. La invitación.Si su oficina de correos de invitaciones, deben responder con prontitud. Realización de la parte coordinador pista que una semana después de que el plazo de respuesta es irrespetuosa y que envía el mensaje de que usted no completa las tareas a tiempo. Además, si usted dice que se le asisten, asegúrese de que usted está allí. Si fuera de golpe el partido en el último minuto, sus compañeros de los trabajadores y los gerentes pueden pensar que usted no se puede contar - y que podría potencialmente los costos de su empresa el dinero, si tienen que pagar por una cena que no se comido. Cuando reciba su invitación, leer de cerca. ¿Dice "y guest" o "y la familia"? Si su nombre es el único que aparece en la lista, es una fiesta para empleados de oficina solamente. La frase "y acompañante" indica que los cónyuges son bienvenidos, y si dice "y la familia," puede llevar a sus hijos. Sin embargo, el uso discrecional si lo hace llevar a sus hijos a la oficina de parte. Si el evento está prevista para las familias, con un montón de actividades para los niños, que los grandes - que sus hijos probablemente tendrá un gran tiempo! Por otra parte, si se trata de una sentada la cena, la mayoría de los niños se aburren hasta las lágrimas, lo que significa que te pasan la mayor parte de la noche entretenida y tratando de controlarlos, en lugar de la creación de redes.
2. Qué desgaste.No importa cómo te ves bien en esa Slinky vestido negro que la redujeron a su ombligo, este no es el derecho ocasión para llevarlo! Usted será pasar tiempo con las personas que estén en posesión de su carrera en sus manos. ¿Realmente quieres que mirando a su división durante toda la noche? Una elección más adecuada sería un conjunto de negocios que es casual-si la parte tiene razón después del trabajo, o un modesto, pero atractivo vestido de cóctel o traje para un sábado por la noche fiesta.
3. Alimentos y bebidas.Sí, está bien para beber alcohol en una oficina de partido, pero no es bien tener una foto-concurso de beber con su jefe. Una buena regla de oro no es más que una bebida por hora, y no más de tres bebidas en total. Si el alcohol tiende a afectar más rápidamente que algunas personas, tener esto en cuenta, también. La última cosa que quiere hacer es acabar en el escenario con la banda, cantando "Tome este trabajo y Shove It". Recuerde la regla - todo con moderación! Esto va para la cena, también. Tomar pequeñas porciones y no volver por segundos a menos que todos los demás, también. Y, sobre todo, recordar su modales en la mesa! Nadie quiere escuchar su opinión sobre el nuevo cliente en el trabajo mientras su boca está llena de alimentos.
4. Conversación.Y, por último pero no menos importante, el último obstáculo que recibe un montón de gente en problemas a su oficina partes de vacaciones. Mantenga la conversación casual y luz. No chismes acerca de co-trabajadores o personas que usted conoce (y que podría terminar siendo compañeros de trabajo, también, un día). Esto da la impresión de que la confidencialidad no es importante para usted, y usted puede BLAB empresa sobre cuestiones relacionadas con si se le da la oportunidad. Mantenga la conversación se centró en las empresas cuando sea posible. También es un buen gesto a conocer los nombres de sus compañeros de trabajo de los cónyuges y los niños. Es importante que otros se sienten cuando salen de su manera de recordar personas importantes en sus vidas. Además, no olvides presentarte a la gente a quien usted no lo sabe, ya sea compañeros de trabajo de los cónyuges u otras personas dentro de su empresa.

La oficina de fiesta puede ser una gran manera de aprender más acerca de las personas que trabajan con cada día. La clave es asegurarse de que no aprenden más acerca de usted de lo que quería saber!

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