La identificación de la información. Al igual que otros se reanuda, debe incluir su nombre completo, dirección, número de teléfono, y dirección de correo electrónico en la parte superior de su currículum. Asegurarse de que lo suficientemente grande como para leer con facilidad.
Objetivo. Esto es especialmente importante cuando se apliquen en general, porque los distritos escolares que reciben cientos de hojas de vida y necesidad de identificar rápidamente que la pila debe su currículum se añade. Muchos profesores, especialmente en el nivel elemental, son certificados para una amplia gama de edades y temas. Si un empleador no puede decidir si quiere enseñar a sexto grado de estudios sociales o jardín de infantes, puede echar su currículum y avanzar en la próxima, claro reanudar. Se precisa: "La búsqueda de un sexto grado de enseñanza de artes del lenguaje posición".
Experiencia docente. Comience con su actual o más reciente experiencia en la enseñanza y el trabajo el camino de vuelta por orden cronológico. Si usted es un nuevo maestro, su experiencia en la enseñanza de estudiantes-, así como cualquier sustituto experiencia en la enseñanza-que componen esta sección.
Educación. Una vez más, esta lista, en orden cronológico inverso, y asegúrese de incluir toda la educación continua o desarrollo profesional que ha participado pulg Si usted es un nuevo profesor, poner por encima de esta sección experiencia en la enseñanza.
Certificaciones. No se puede enseñar si no está certificada, y que emplean a alguien que no está cualificado es cada administrador de la peor pesadilla. Que sea fácil para ellos poniendo su certificaciones y refrendos frente y al centro. Si es en las obras, poner la fecha prevista de su aprobación.
Relacionados con la carrera de premios. Si ha sido honrado con un Golden Apple enseñanza de adjudicación o algún otro centrado en la educación de adjudicación durante su carrera, asegúrese de incluirlo. Fuera de validación va un largo camino con los distritos escolares.
Asociaciones y membresías. Lista de las organizaciones profesionales a que pertenecen. Para los nuevos maestros en particular, estas asociaciones demuestran su seriedad acerca de su carrera.
Las siguientes secciones son posibles complementos, en función de su situación.
- Perfil. Si está establecido un maestro, un perfil de sección puede ayudar a definir quién eres. Piense acerca de sus cualidades, experiencia y habilidades. Ejemplo: "Una muy creativa la escuela secundaria profesor de historia con 10 años de experiencia, estoy dedicado a obtener altos niveles de desempeño de clase cada estudiante.
- Otros experiencia de trabajo. Esto es sólo para nuevos profesores o con una gran brecha entre la enseñanza de puestos de trabajo. Intenta reproducir la "educación" los aspectos de cualquier trabajo que lista. Por ejemplo, si usted era un docente en un museo local, hacen hincapié en cómo se enseña a grandes grupos de personas sobre el antiguo Egipto sobre una base diaria.
- Colegio honores. Una vez más, esto es principalmente para los nuevos profesores, aunque si uno se Rhodes Scholar, usted nunca demasiado lejos de la universidad a fin de incluir que tidbit!
- Habilidades especiales.Como cualquier otro empresario de hoy, las escuelas están buscando maximizar la utilidad de sus profesores. Si estás con fluidez en una lengua extranjera, por ejemplo, un pequeño distrito con no actual oferta de lenguas extranjeras podrán dar su currículum más de peso porque pueden utilizar esa habilidad, así como su área de la enseñanza primaria.


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