Cómo la gestión del tiempo de formación

Si usted es como la mayoría de los padres, probablemente lucha para equilibrar el trabajo y la familia sobre una base diaria. ¿Cómo terminar la propuesta de su jefe y pidió hacer todavía a Johnny del partido de fútbol? ¿Cómo disfrutar de una velada romántica con su cónyuge si está ocupado pensando en todos los e-mails que usted necesita para responder al volver a la oficina? ¿Cómo preparar una comida nutritiva para su familia si no se puede hacer a casa antes de las 7 pm?

En la mayoría de los casos, los padres que trabajan pueden reducir sus niveles de estrés por medio del aprendizaje de unas simples técnicas de gestión del tiempo. Organizarse, aprender a delegar tareas importantes, y evitar wasters tiempo-como el exceso de televisión puede ayudarle a aprovechar al máximo todos los minutos!

Gestión del tiempo de formación está disponible a partir de diversas fuentes. El tipo de gestión del tiempo de formación más adecuada para usted depende de su estilo de aprendizaje preferido, ¿cuánto tiempo te quieres gastar, y cuánto dinero quieren invertir en la adquisición de nuevas aptitudes de organización.

1. La forma más fácil de conseguir la gestión del tiempo de formación es visitar su biblioteca o librería local para ver la selección de los libros de organización. Algunos útil para examinar los títulos incluyen Ruth KleinTiempo de Gestión Secretos de la Mujer Trabajadora, Julie Morgenstern de la gestión del tiempo de adentro hacia afuera, y Linda MasonEl Grupo de Trabajo de la Madre Guía de la Vida: Estrategias, secretos, y Soluciones. Si usted es trabajador por cuenta propia, usted puede ser que también quieren recoger una copia de la Dan Kennedy No BS gestión del tiempo para los empresarios.

2. Si usted prefiere aprender en un medio ambiente más formal, puede pedir apoyo en el lugar de trabajo. Pregunte a su Gerente de Recursos Humanos si la empresa ofrece asesoría o cualquier servicios de formación para los empleados. Por ejemplo, muchas compañías Fortune 500 ofrecen seminarios especiales para ayudar a los empleados que se sienten abrumados por las exigencias de compaginar el trabajo con el cuidado de un niño enfermo o un anciano padre. Sin embargo, incluso las empresas más pequeñas suelen tener oportunidades para que los empleados puedan desarrollar sus habilidades de organización.
3. Inscríbete en un curso en tu universidad local. En muchos casos, los colegios comunitarios no han de crédito que cubren los cursos de enriquecimiento personal temas tales como la gestión del tiempo, la resolución de conflictos, desarrollo y fortalecimiento de habilidades de comunicación. Estos cursos son cortos, asequibles, y se centró en ayudar a los estudiantes a encontrar soluciones prácticas a sus problemas personales.
4. Si su programa no va a permitir asistir a una organizada durante la gestión del tiempo, puede que desee descubrir los beneficios del aprendizaje en línea. Estos cursos requieren una buena cantidad de auto-disciplina a completa, pero que ofrecen el beneficio adicional de flexibilidad. MindTools es uno de los muchos sitios web que ofrece cursos sobre la gestión del tiempo, la solución de problemas, toma de decisiones, y otros negocios relacionados con los temas.