Cómo reconocer a los mayores errores de las mujeres en el trabajo

Muchas mujeres que el "pollo diferencia" entre ellos de pie y la carrera profesional de éxito. A veces el éxito es tan estrecha, tan difícil de alcanzar, cuando bien el sentido de las mujeres sabotaje ellos mismos. Hágase un favor; averiguar dónde se le puede hacer un hasta flub-en la oficina.

Los mayores errores de las mujeres al intentar subir la escalera corporativa:

1. De captura en una no-business papel. Piénsalo. ¿Te regañe personas para dejar un gran desorden en la sala de descanso y, a continuación, limpiar detrás de ellos (papel de la madre)? ¿Tiene previsto potlucks en la oficina, y luego esperar que los chicos a contribuir por igual por lo que en un plato (esposa de papel)? ¿Está usted siempre pedir ayuda o asesoramiento de los hombres, incapaz de tomar una decisión sobre su propia (hija de papel)? ¿Hay un tipo que te gusta a tease y con goof (coquetear papel)? ¿Te sugestivo vestido, el uso de corte bajo de escisión con blusas, pantalones ajustados, faldas cortas o (sexo sirena papel)? Si usted ha atrapado en cualquiera de estos roles tradicionales de las mujeres, no es de extrañar los chicos no pueden tomar en serio usted!
2. Con lo que el comportamiento inadecuado niña a la oficina. ¿Te socializar en el trabajo, acerca de lo ajeno de otras personas? ¿Pasa usted tiempo de trabajo discutir tus últimas vacaciones, sus hijos "logros, o su marido fallas? ¿Tiene que "ponerse al día" con todas las otras chicas acerca de la oficina política? ¿Alguna vez has sido capturado pintura de uñas, haciendo tu cabello, o la aplicación de maquillaje en su oficina? ¿Estuvo usted implicado en un feudo catty con otra mujer en la oficina? ¿Es usted crítico de los demás, queja y lloriqueo? Hacer que otros piensan que está demasiado mandón o NIT-puntilloso? Si alguno de estos Describir usted, despierta, Hermana! ¿Cómo esperar a ganarse el respeto de sus colegas progresistas cuando la oficina no es más que su ampliado nacional y social círculo?
3. Tratando de ser "uno de los muchachos".¿Te unirse a los chicos de las bebidas después del trabajo, con la esperanza de ser visto como uno de ellos? ¿Se ríen de sus chistes crudo para tratar de encajar en? ¿Usted sigue en torno a los chicos, tratando de imitar todo lo que hacen, con la esperanza de que alguien reconozca sus logros? Si es así, usted puede estar seguro de que les molestan, irritan a tu jefe, y evocar los celos de las otras mujeres en la oficina. Usted seguramente no será aceptado como uno de "ellos", pero usted puede conseguir conocido como un "beso-up"! He aquí un consejo: No trate de "encajar en" copiando los hombres. Usted nunca ser uno de ellos. De hecho, usted no quiere. Y la buena noticia es que (¡menos mal!) No tiene que! Usted puede tener éxito en sus propios términos.
4. Pensar demasiado pequeño. Los hombres en posiciones de liderazgo son "panorama" orientadas, y puede convertirse en frustración cuando constantemente detenerme en los detalles. Pero si a usted le da una reputación de ser el "sueño asesino", que nunca se parte de la "dentro de" equipo de la toma de decisiones.
5. La falta de comprensión y respeto el punto de vista de los hombres. Pensar de forma diferente los hombres que las mujeres. Período. No trate de persuadir a pensar como tú. Apreciar y respetar su punto de vista - no tienes que entender "por qué". Sea cuidadoso acerca de decirle a "los hombres" chistes y desvalorizar a los chicos en la oficina. Ellos piensan diferente, se comunican diferente, ven "el trabajo en equipo" diferente, se expresan diferente, que se relacionan de otra manera, y llegar a soluciones diferentes. No son mejores o peores. Simplemente diferente. Y eso está bien.Así que ahora sabes. Ya no va a correr alrededor diciendo, "eso no es justo", como si se adeudan un especial favor de su empresa. Usted no va a tratar de mantener la pista de "favores" y que le debe, o cómo es la igualdad de todos. A partir de ahora, vamos a pedir a preguntas directas en lugar de golpes rodeos y esperando que alguien tendrá la pista. Vas a hablar con los chicos en una voz que puede relacionarse. Y captura de éxito! Descubre cómo ganar el respeto de su trabajo en la parte 2 de la serie: "Una Carrera de la Mujer Guía de la Shattering el techo de cristal".