Cómo desarrollar la Carta Política en las escuelas

Carta de las políticas escolares deben desarrollarse, examinado y afinado. El desarrollo de una buena política es la clave para dirigir una escuela "charter" con éxito. No suelen ser varias políticas en lugar de escuelas charter, incluido el personal, la disciplina, la matrícula y las políticas de seguridad.

1. Comité de Política-Antes de que una política puede ser creado, un comité debe estar formado para escribir, revisar y aplicar la política. Este comité podrá estar compuesto por administración, superintendentes, miembros de la junta escolar, los maestros, el personal, los miembros de la comunidad y los padres. En la mayoría de los casos, los miembros del comité se desea revisar las políticas de modelo de otras escuelas charter antes de comenzar el desarrollo de sus propias políticas.
2. Política de Personal-Políticas de personal debe abarcar una variedad de temas, incluida la certificación y otorgamiento de licencias, requisitos de empleo, la disciplina y / o despido, los horarios de trabajo, hojas, puntualidad, empleado de reclamaciones, la asistencia, los salarios, la no discriminación y de la salud y el bienestar. Cada uno de estos temas debe seguir cualquier estado y / o las reglamentaciones nacionales, y deben ser escritas en detalle.
3. Póliza de Disciplina-Una escuela "charter" de la disciplina política debe establecer directrices claras para el manejo de la disciplina, con una lista detallada de los delitos y las penas y / o repercusiones. Esta política debería incluir una declaración de política de los objetivos y la misión de la escuela. También se enumerarán los objetivos, las estrategias y los resultados como parte de los procedimientos de disciplina. Una queja plan también debe ser una parte de la disciplina política. Este plan debe explicar en detalle el curso de acción de los padres y / o tutores pueden tomar en caso de que quieran recurrir a cualquier niño del castigo.
4. Modalidad de matriculación-La inscripción política de una escuela "charter" debería explicar claramente la aplicación y el proceso de selección de los estudiantes que tengan la intención de inscribirse. En muchos casos, una escuela de lotería cuando se crea una lista de espera es necesario. La lotería permite a los estudiantes, que de otro modo no se les permitió inscribirse debido a la falta de espacio, una oportunidad para entrar en la escuela "charter" que las posiciones estén disponibles. Una vez más, el proceso de la utilización de esta escuela de lotería también se detallan en la inscripción política. Contratación, oportunidades de becas y fuera del distrito de los estudiantes también deben abordarse en la inscripción política de una escuela "charter".
5. Política de seguridad-Una escuela "charter" también debería desarrollar una política de seguridad escolar que los detalles de los objetivos de proporcionar una escuela segura y enumera las medidas que se adoptarán para garantizar la seguridad de los estudiantes. La política de seguridad debe incluir diagramas detallados de la escuela, incluyendo las vías de evacuación de incendios y zonas de refugio temporal. Formación en materia de seguridad obligatorias para el profesorado y el personal deberán ser detalladas, así como las cesiones posteriores para la construcción de la seguridad en todo el día. La política de seguridad también deben detalle el manejo de las situaciones de emergencia, tales como lesiones, materiales peligrosos, las amenazas y cualquier otra cuestiones de seguridad.

Una vez que las políticas han sido creados y revisados, que están dispuestos a poner en su lugar. Los administradores y el personal debería tener en cuenta, sin embargo, que estas políticas puede ser un trabajo en progreso para los próximos varios meses e incluso el primer año. Cada cambio que necesita ser hecho debe ser discutido con el comité antes de ser instituido.