Comment élaborer des politiques dans les écoles à charte

Charte des politiques de l'école doit être élaboré, examiné et affiné. Développer une bonne politique est la clé de la réussite de la gestion d'une charte de l'école. Il ya généralement plusieurs politiques en place pour les écoles à charte, y compris le personnel, la discipline, l'inscription et de sécurité.

1. Comité de la politique-Avant une politique peut être créé, un comité doit être constitué pour rédiger, réviser et mettre en œuvre la politique. Ce comité se compose mai de l'administration, les directeurs, les membres du conseil scolaire, les enseignants, le personnel, les membres de la communauté et les parents. Dans la plupart des cas, les membres du comité veulent revoir le modèle des politiques d'autres écoles à charte, avant de commencer le développement de leurs propres politiques.
2. Politique du personnel-Les politiques du personnel devraient couvrir une variété de sujets, y compris la certification et l'homologation, les exigences d'emploi, de la discipline et / ou de licenciement, les horaires de travail, des feuilles, de la ponctualité, les griefs des employés, la participation, les salaires, la non-discrimination et de la santé et le bien-être. Chacun de ces sujets devraient suivre tout l'état et / ou les réglementations nationales, et ils devraient être écrit en détail.
3. Discipline politique-Une charte de la discipline scolaire devrait établir des lignes directrices claires pour la manipulation de discipline, avec une liste détaillée des infractions et des peines et / ou des conséquences. Cette politique doit inclure une déclaration de politique générale des objectifs et la mission de l'école. Il doit également donner la liste des objectifs, des stratégies et des résultats dans le cadre de toute discipline des procédures. Un grief plan doit également être une partie de la discipline. Ce plan doit préciser en détail le cours de l'action des parents et / ou les tuteurs peuvent faire si elles veulent faire appel de toute sanction de l'enfant.
4. Enrollment Policy-La politique de l'inscription d'une charte de l'école doivent expliquer clairement l'application et le processus de sélection des étudiants qui ont l'intention de s'inscrire. Dans de nombreux cas, une école de loterie est créée lorsque la liste d'attente est nécessaire. La loterie permet aux étudiants qui, autrement, ne sont pas autorisés à s'inscrire à cause du manque d'espace, de la possibilité d'entrer dans la charte de l'école que les positions sont disponibles. Encore une fois, le processus d'utilisation de cette école de loterie doivent également être précisées dans la politique d'inscription. Recrutement, bourses d'études et les possibilités de district les élèves devraient aussi être abordées dans la politique de l'inscription d'une charte scolaire.
5. Politique de sécurité-Une charte école devrait également développer une politique de sécurité à l'école, qui détaille les objectifs de fournir une sécurité à l'école, et énumère les mesures qui seront prises pour assurer la sécurité des élèves. La politique de sécurité doit inclure des diagrammes de l'école, y compris les voies d'évacuation d'incendie et les tempêtes des zones de logement. Formation de sécurité obligatoire pour les professeurs et le personnel doit être détaillé, ainsi que les affectations de poste de sécurité de l'immeuble tout au long de la journée. La politique de sécurité devrait également en détail le traitement des situations d'urgence, comme les blessures, les matières dangereuses, les menaces et tous les autres problèmes de sécurité.

Une fois que les politiques ont été créés et revus, ils sont prêts à être mis en place. Les administrateurs et les fonctionnaires doivent garder à l'esprit, cependant, que ces politiques de mai un travail en cours pour les prochains mois et même de la première année. Chaque changement doit être fait doit être discutée avec le comité avant d'être institué.