Comment obtenir votre premier emploi à l'enseignement de deux ans du Collège

Beaucoup d'enseignants intéressés à essayer un nouveau site, qui cherchent à compléter leurs revenus, ou de chercher la première étape de la transition pour devenir un professeur de collège d'enseignement à trouver un collège de deux ans à une expérience enrichissante. Si vous n'avez jamais envisagé d'essayer votre main à l'enseignement à deux ans de l'école, voici quelques mesures que vous aider à mai terres cet emploi.

1. Pensez à vos compétences, d'expérience et de pouvoirs.Deux ans de collèges, à la différence de leurs homologues de quatre ans, ne sont pas strictement embaucher les personnes titulaires d'un doctorat ou à des programmes de doctorat. Beaucoup de deux ans, les collèges d'accepter les candidats qui ont une maîtrise ou d'expérience sur le terrain. Si vous avez une maîtrise en éducation ou dans un autre domaine, ce sera souvent suffisant pour obtenir un contrat de deux ans collège instructeur adjoint emploi. Ainsi, lorsque vous préparez votre demande, Curriculum Vitae (CV), ou de la lettre, ne vous inquiétez pas si vous n'avez pas que «le degré administration;« juste vous assurer d'inclure vos informations d'identification, le plus haut niveau de l'éducation vous avez, des cours de perfectionnement professionnel, vous mai ont prises, et de toute expérience liée à l'emploi, qui sont pertinentes (telles que le développement du curriculum).

2. En savoir plus sur la structure du corps professoral.Actuellement, de nombreux collèges, à la fois de quatre ans et deux ans, la location de nombreux instructeurs adjoints. Un auxiliaire est plus ou moins à temps partiel, non-titulaires, d'un contrat d'instructeur. (Vous pouvez voir pourquoi ils sont communs: Ils sont moins chers que les professeurs à temps plein avec avantages sociaux.) Ils ont, pour la plupart, payés une allocation basée sur le nombre de crédits ou des cours qu'ils enseignent. Ils n'ont généralement pas les avantages, et ils ont peu de sécurité de l'emploi. Ce sont les emplois les plus souvent ouvert à de nouveaux recrutements. Si vous êtes habitué à un syndicat d'emplois et la titularisation, mai ce sera un choc pour le système, mais c'est la réalité sur place. Parfois, deux ans, les collèges à la recherche de temps plein, tenure-track assistant des professeurs. Ces emplois sont souvent à des personnes déjà sur le corps enseignant dans un rôle d'appoint ou d'autres, ou à des candidats extérieurs, qui ont une expérience d'enseignement à d'autres collèges. En bref, comme beaucoup d'entreprises, de deux ans, les collèges donner la préférence à des gens de lettres de créance, de l'expérience et un diplôme d'études supérieures. Gardez cela à l'esprit lorsque vous cherchez un emploi dans un collège de deux ans si vous avez des attentes réalistes sur le type de travail, vous trouverez disponible.
3. Rassembler les matériaux dont vous aurez besoin pour votre application.De nombreux collèges de deux ans ont leur propre processus de demande, mais bien souvent, vous trouverez certaines choses sont nécessaires dans l'ensemble du conseil si vous souhaitez postuler pour un emploi d'enseignant. Vous aurez besoin d'un collège et une école de cycle supérieur transcriptions. Vous aurez besoin de lettres de recommandation, ou au moins les noms et coordonnées des références professionnelles. Si vous avez enseigné à tous les niveaux, avant, mai-vous être demandé de fournir des exemples de programmes d'évaluation. Et vous aurez besoin d'un curriculum vitae ou CV Assurez-vous d'avoir tous ces éléments en main pour présenter, sur demande.
4. N'attendez pas l'ouverture d'un emploi d'envoyer votre curriculum vitae.Une réalité sur de nombreux collèges de deux ans est que le taux de renouvellement du corps professoral est très élevé, en particulier pour les classes auxiliaires enseigner - le plus souvent en première année, des cours d'introduction (de base de votre "101"). Vous pouvez certainement faire un travail de recherche et de cibler les écoles avec les ouvertures. Toutefois, il n'ya aucune raison de ne pas communiquer avec des ressources humaines au niveau local de deux ans, les collèges, voir ce que leur processus de demande exige, puis envoyer les informations nécessaires pour qu'ils aient le fichier si possible. Cette mai de vous donner une longueur d'avance sur la concurrence lors de l'ouverture revient.
5. Tenir au courant dans votre domaine d'expertise.Bien que de nombreux enseignants au niveau secondaire sont donnés la formation des enseignants et des occasions de perfectionner leurs compétences pédagogiques, mai ils pas toujours la chance (ou le temps) à suivre sur les tendances récentes au sein de leur discipline, en particulier les tendances qui touchent les étudiants du collégial plutôt que les élèves du secondaire. Lors de la sortie de votre premier emploi dans une école de deux ans va vous demander d'être les données nécessaires à la philosophie de l'éducation (en particulier vous-même) et de l'enseignement des tendances, vous voulez savoir ce qui est actuellement en cours dans votre domaine, en particulier. Ainsi, assister à des conférences, lire des revues, visitez les sites Web, et de séjour dans le cours que vous le pouvez.

Enseigner à un collège de deux ans peut être une expérience très enrichissante. Vous partagez ce que vous savez et l'amour afin d'aider un élève à aller de l'avant la prochaine étape de son plan de vie. Que vos élèves tentent de passer à quatre ans d'école ou d'augmenter leurs chances sur le marché du travail en vigueur, ils auront une meilleure chance de parvenir à leurs objectifs, car vous partagez vos connaissances avec eux.