
Motiver les élèves est un défi face à tous les enseignants. Comme chaque classe est composée d'un large éventail d'élèves, chaque élève apporte avec les différents styles d'apprentissage, des intérêts différents, et différentes expériences de vie qui font que chaque salle de classe unique et spéciale. Il ya plusieurs façons que les enseignants peut puiser dans les styles d'apprentissage individuels et les intérêts des étudiants, ce qui rend l'apprentissage plus amusant et utile tout à la fois.
- Attentes. Les enseignants devraient fixer des objectifs raisonnables pour tous les cours qui permettent à leurs élèves à progresser dans la salle de classe. Attendez les étudiants à atteindre les objectifs, et qu'ils le feront. Les études montrent que les étudiants à atteindre des taux plus élevés lorsque les enseignants ont des attentes élevées pour eux.
- Success.Motiver les élèves en leur montrant qu'ils peuvent réussir dans la classe. Les enseignants peuvent différencier l'enseignement pour répondre aux besoins des étudiants en ajustant la catégorie correspondante de travail aux niveaux appropriés. Classe de travail peut être modifié de différentes façons: raccourcir les cessions supplémentaires temps de réponse, ou des activités d'enrichissement.
- Pertinence.Montrer aux élèves comment ce qu'ils apprennent dans les questions de la vie réelle. Guide des étudiants pour discuter du nouveau matériel, et de permettre aux étudiants de s'appuyer sur leurs propres expériences, d'apprendre et de comprendre le nouveau matériel.
- Impliquer les questions.Le plomb dans les questions qui les élèves à parler. Encouragez les élèves à débattre de la question en apportant ce qu'il sait sur le sujet à la discussion en classe. Clarifier les questions qui se posent tout en encourageant les étudiants à se parler d'abord et développer leurs connaissances pré-existantes.
- Incorporer les différents styles d'apprentissage.Utilisez une variété de stratégies dans la salle de classe afin de faciliter la leçon. Classroom discussions composé de tout le groupe d'apprentissage. Apprentissage coopératif permet aux étudiants de travailler ensemble sur des missions en petits groupes. Direct instruction permet aux enseignants de cessions première leçon modèle afin que les élèves puissent travailler de façon autonome à leur bureau.
- Les récompenses et les privilèges.Les récompenses et les privilèges sont de grands outils de motivation pour le travail dur. Les enseignants peuvent utiliser une variété d'entre eux pour encourager la participation des élèves. Exemples de privilèges ou avantages sont les suivants: Déjeuner avec l'enseignant permet aux étudiants de revenir à la salle de classe et de déjeuner avec le professeur . Extra centre permet aux étudiants le temps d'avoir quelques minutes de plus à un laboratoire informatique. Pizza parties ou des collations peuvent être proposés comme mesure d'incitation. Une économie basée sur la symboliqueest un système de récompense qui permet aux étudiants de gagner des points ou des jetons qui peuvent être encaissés dans des prix, comme des crayons ou des blocs-notes.
Il existe de nombreuses façons de motiver les étudiants. Le plus important d'enseignants que les étudiants peuvent démontrer qu'ils peuvent être très apprenants. En répondant aux divers besoins des élèves dans chaque classe, les élèves «niveaux de performance et ainsi accroître leur motivation.

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