Identifier l'information. Comme les autres CV, vous devez inclure votre nom complet, adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail en haut de votre CV. Assurez-vous qu'il est assez grand pour lire facilement.
Objectif. Cela est particulièrement important lors de l'application à grande districts scolaires, car ils reçoivent des centaines de CV et la nécessité d'identifier rapidement les tas de votre CV qui doivent être ajoutées. De nombreux enseignants, surtout au niveau élémentaire, sont certifiées pour un large éventail d'âges et de sujets. Si un employeur ne peut décider si vous voulez enseigner la sixième année d'études sociales ou de la maternelle, elle mai jeter votre curriculum vitae et de se déplacer sur l'autre, reprendre claire. Soyez précis: "la recherche d'un sixième poste d'enseignant de langue."
Expérience en enseignement. Commencez avec votre actuel ou le plus récent de l'expérience en enseignement et de travail de votre chemin de retour par ordre chronologique. Si vous êtes un nouvel enseignant, les étudiants ont de l'expérience en enseignement, ainsi que toute substitution de l'expérience en enseignement, feront partie de cette section.
Education. Encore une fois, cette liste par ordre chronologique inverse, et assurez-vous d'inclure toute la formation continue ou de perfectionnement professionnel que vous avez participé po Si vous êtes un nouvel enseignant, cette section au-dessus de mettre l'expérience en enseignement.
Certifications. Vous ne pouvez pas apprendre si vous ne sont pas certifiés, et d'employer une personne qui n'est pas qualifié chaque administrateur est le pire cauchemar. Rendez-le facile pour eux de mettre votre certifications et des visas avant et centrale. Si c'est dans l'usine, de mettre la date prévue de votre approbation.
Liée à la carrière des prix. Si vous avez été honoré d'un prix Golden Apple enseignement ou à une autre axée sur l'éducation d'attribution au cours de votre carrière, assurez-vous de l'y inclure. En dehors de validation est un long chemin avec les districts scolaires.
Associations et affiliations. Liste des organisations professionnelles à laquelle vous appartenez. Pour les nouveaux enseignants, surtout, ces associations de la preuve de votre sérieux à propos de votre carrière.
Les sections suivantes sont des add-ins, en fonction de votre situation.
- Profil. Si vous avez créé un enseignant, un profil peut aider à définir qui vous êtes. Pensez à vos qualités, l'expérience et les compétences. Exemple: "Un très créatif secondaire professeur d'histoire à 10 ans d'expérience, je suis dédié à obtenir de hauts niveaux de performance de classe, chaque élève.
- Autre expérience professionnelle. C'est seulement pour les nouveaux enseignants ou ceux avec un grand écart entre les postes d'enseignant. Essayez de lire le "éducation" de n'importe quel emploi vous liste. Par exemple, si vous étiez un guide d'un musée local, mettent l'accent sur la façon dont vous avez enseigné de grands groupes de personnes sur l'Égypte ancienne, sur une base quotidienne.
- Collège honore. Là encore, il s'agit principalement pour les nouveaux enseignants, mais si vous êtes boursier de Rhodes, vous n'êtes jamais trop loin de l'université d'inclure cette friandise!
- Des compétences particulières.Comme tout autre employeur, aujourd'hui, les écoles cherchent à optimiser l'utilité de leurs enseignants. Si vous parlent couramment une langue étrangère, par exemple, un petit quartier avec des pas de langue étrangère offres mai donner votre CV plus de poids, car ils peuvent utiliser cette compétence, ainsi que l'enseignement primaire de votre domaine.


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