Il ya des erreurs et il ya de très graves erreurs. Certains pourraient être assez grave pour vous donner la peur de votre vie et vous penser à votre statut d'emploi. Il n'y a vraiment pas facile de dire à votre patron que vous avez fait une très grosse erreur, d'autres que plus de le faire dès que possible. Le meilleur moyen pour arriver à garder votre emploi serait de prendre une position proactive. Rechercher sur le problème et essayer de proposer des solutions.
Admettre une erreur mai ne pas être nécessairement une carrière tueur. Il montre le caractère et la responsabilité, si vous le faire gracieusement. Une trop grande erreur, et vous pourriez avoir à vous préparer pour une carrière qui s'est achevée le déménagement. Mais si vous gérez bien, cela prouve que vous êtes prêt à prendre des risques calculés, et peut-être plus grande des responsabilités.
Le calendrier est important.Vous êtes un employé et vous avez toujours un emploi. Mais si vous risquez de le perdre à cause d'une grosse erreur, vous avez besoin de trouver le meilleur moment d'aborder votre patron. Être franc et prêt à prendre des responsabilités d'un erreur de mai être interprété comme un signe de force dans les moments d'épreuve, afin de décider quand et à aller de l'avant. Le plus tôt vous dire à vos supérieurs hiérarchiques, le mieux. Cela vous donne le temps de te racheter, et il leur offre le temps de prendre des décisions mieux informées.
Soulignons que c'était une erreur honnête. Si c'était le cas, en effet, une erreur de bonne foi, être simple à ce sujet pourrait être suffisant pour sauver votre travail. Pour en être sûr, pour le pire des cas, et à assumer la responsabilité. Pointer du doigt que votre patron donne l'impression que vous êtes de blâmer les autres de quelque chose que vous avez une main en jeu. Nous sommes humains, après tout, et les erreurs font partie du processus d'apprentissage.
Prendre la responsabilité et les conséquences de vos actes.Passer le drame. Si vous vous approchez le problème d'une manière mature, cela contribuerait à convaincre le patron que vous ne méritent pas de tir. Obtenir tiré dans le ralentissement économique n'est certainement pas une bonne situation pour trouver vous-po gens font des erreurs - beaucoup d'entre eux, et même votre patron sera, à un moment donné, faire des erreurs. Or, la prise de responsabilité et de l'apprentissage des erreurs du passé fait partie de la croissance professionnelle.
Proposer des solutions.Donnez des solutions de rechange ou de faire travailler plus dur pour elle et d'apprendre de ses erreurs dans la vie et le lieu de travail. Vous pouvez également apporter des solutions que vous avez pensé de ce que l'on a demandé à ce que lorsque vous êtes censé faire à ce sujet, vous êtes prêt.
Apprendre des erreurs du passé et les frais de ces expériences.Un nouvel emploi après un coup dévastateur à votre carrière peut être difficile, mais pas impossible. Si vous finissez par faire feu et la recherche de travail ailleurs, le crédit de cette grosse erreur de faire l'expérience. Si les employeurs potentiels vous demander à ce sujet, alors simple et honnête, mais se concentrer sur la façon dont vous avez revendiqué la responsabilité et a cherché des solutions.
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