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YahooIl ya une conviction unanime que la société Big 4 est la meilleure façon de commencer une carrière pour les comptables, conseillers financiers, des spécialistes de la fiscalité, etc La plupart d'entre nous sont conscients de ces 4 marques:
PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst & Young et KPMG.
Bien sûr, cette réputation hautement considéré, il est plus difficile pour les demandeurs d'emploi d'obtenir une place à ces entreprises. Pour mieux comprendre qui ils sont à la recherche et pour obtenir de l'aide pour être embauché par un Big 4, passez par-dessous la liste des points utiles:
Education - Les principaux domaines de Big 4 entreprises sont la comptabilité, la fiscalité et les finances; bien sûr, certains d'éducation de base dans ces domaines seraient très utiles. Toutefois, il mai bien être le cas que les personnes totalement différentes qualités sont embauchés.
Aptitudes à la communication --Parmi les compétences qui sont essentielles pour travailler dans un Big 4, mai nous avons définitivement mis de communication sur le haut de la page. Raison, c'est que la plupart des employés travaillent Big 4 interagir étroitement avec le niveau élevé du personnel des entreprises clientes. Elle porte plus d'importance que ceux qui changent souvent de contacts avec l'extérieur et vous devez trouver un langage commun avec une gamme très diversifiée de personnalités. Si vos compétences de communication ne sont pas bien développés, vous avez omis de mai, quelle que soit votre formation, de qualification et d'autres compétences.
Créativité - Big 4 entreprises toujours à la recherche de personnalités brillantes et créatives. Donc, essayez de montrer votre créativité nature lors d'un entretien. Également être très personnalité, une coupure nette et articulée.
Leadership - Leadership réalisations seraient également un atout pour vous. Essayez d'énumérer les réalisations de votre vie autant que possible. Cette mai inclure leadership à l'école ou l'université des projets, l'implication dans la communauté, et des dossiers dans un rôle de chef d'équipe.
La volonté de travailler dur - Démontrer que vous n'avez pas peur de travailler dur et de rester de longues heures, en cas de besoin. Les emplois à la Big 4 pourrait être saisonnière et occupée mai saisons vous forcer à rester réellement et élargir la fin de votre journée de travail à 10-11 heures.
La diversité de l'expérience - Si vous avez été impliqué dans de nombreux domaines des affaires et de la vie sociale, il pourrait vraiment promouvoir votre candidature. Le plus diversifié que vous êtes, le plus de valeur que vous apportez à la clientèle.
Langues - Quel que soit le pays de votre résidence en anglais sera probablement l'exigence obligatoire. Parlant plusieurs langues serait un avantage en votre faveur.
Excel compétences - Travailler dans un Big 4 suppose beaucoup d'interaction avec des sociétés extérieures, de sorte que vous aurez toujours de traiter avec les différents formats de données. Vitesse de traitement des différents formats de fichiers, on pourra vous aider à épargner beaucoup de votre temps et de manière significative.
Stage - Essayez de saisir cette opportunité. Prêt à travailler gratuitement est très précieux pour les recruteurs. Ils seront de toute évidence vous considérer en premier lieu, une fois que les postes vacants se poser.
