Comment répondre à la situation Interview Questions

Entretiens d'un nouveau poste peut être un processus intimidant. Vous essayez de préparer le mieux possible en passant en revue votre curriculum vitæ, de penser à ce que les questions peuvent être posées, et comment vous allez répondre, et la pratique de vos réponses. Vous analyser vos forces et vos faiblesses. Vous chaud comme un joueur de balle de se préparer pour le gros gibier. Ensuite, vous trouverez ce comportement est une interview, et il vous sera demandé de situation interview questions. Et vous, demandez-vous «Qu'est-ce qu'une situation interview question? Et comment puis-je me préparer pour ce type de question?"

Eh bien, il existe deux types de situation interview question. Dans un type, vous avez un ensemble de circonstances (lire: les défis) et a demandé comment vous créer un résultat positif de leur part. Dans les autres, il vous est demandé de fournir une situation négative à partir de votre propre expérience, et le détail comment vous avez réussi à résoudre elle. Préparation de l'un ou l'autre type est le même.

1. Démarrer avec une bonne compréhension de la position pour laquelle vous interviewez. Qu'est-ce qu'une journée typique dans ce travail? Quelles seront vos responsabilités? Quels types de défis que vous rencontrez peut-être? Faites votre recherche!
2. Faites une liste écrite des situations difficiles de vos emplois précédents qui ont abouti à un résultat positif. Si votre expérience de travail est limité, chercher à faire du bénévolat ou des stages d'expériences que vous pouvez référencer. (Exemple: En tant que président de la ZEP, il traite de la colère, l'hostilité des parents demandant de résoudre un différend. Vous traitées avec succès, et ont eu une grande tape dans le dos du directeur de l'école. Ce même ensemble de compétences peut vous propulser en tant que client gestionnaire de service ou de détail.)
3. Examiner les situations qui s'appliquent, et reprise dans votre esprit. Examiner les mesures que vous avez pris, les mots que vous avez utilisés, la façon dont vous procédé vous-même. Analysez vos actions, afin que vous vous familiariser avec eux, afin que vous puissiez donner à l'interviewer de détails très précis, et de démontrer une connaissance fine de ce qu'il faut obtenir des résultats positifs.
4. Relax! Si vous savez que vous avez les compétences nécessaires pour gérer le travail, et que vous vous êtes préparé en suivant les étapes ci-dessus, s'installer et de converser avec l'intervieweur. Lorsque vous pouvez s'asseoir et de discuter "avec l'enquêteur, vous tournez à l'interrogatoire dans une conversation. Ce que vous détend, assouplit l'intervieweur, et fait une forte impression.
5. Répondez aux questions en utilisant ce que vous avez appris de l'expérience de l'écriture et l'analyse.