Pensate successo. La maggior parte del tempo, ci si trova il pensiero delle cose che possono andare a monte. Mentre questo è importante in quanto si prevede che cosa dovete fare per evitare iceberg, talvolta basta congelare. Valutare ribasso diventa un'ossessione e fare dolci Diddley. Cassetta di sicurezza, ma, è che tutto ciò che c'è?
Discutete i rischi con i vostri colleghi. A volte, i rischi possono essere troppo per voi, quando ti manca l'esperienza. Tuttavia, come si discuterà queste zone non si è confortevole con alcuni colleghi, non vi può essere stato già prima e può essere in grado di condividere con voi le strategie che hanno usato per fare un successo delle aree che per voi sono nuove preoccupazioni sul serio.
Impara da altri. Educare se stessi sulle persone e la loro esperienza di movimentazione peccato si trovano ad affrontare situazioni che presentano rischi elevati per voi. Imparate da loro esperienza. Se si può ottenere di loro, discutere con loro e chiedere come si sarebbero queste quando sia messo nella stessa situazione. Leggi Richard Branson della Vite esso. Just Do It e imparano a conoscere l'assunzione di rischi.
Individuare il supporto di cui hai bisogno. Analizzare la situazione e individuare le risorse che saranno necessarie per assumere tali rischi. Al di là delle risorse, la tua squadra avrà bisogno di sentire che non ci saranno "è tutta colpa tua" solo le ripetute sfide a provare.
Chiarire confronti. Assicurarsi che ognuno comprenda il ruolo che devono svolgere e le realizzazioni ed i risultati sono responsabili. Come pure, stabilire le relazioni di questi nei confronti di tutto per cui ogni impresa si capisce come sono a sostenere gli altri. Un ritardo in una produzione più grande può creare rischi o il fallimento.
Creare impegno. Molte volte, le persone non prendono rischi, perché hanno paura. Ma quando hanno messo la loro volontà nel realizzare qualcosa, è probabile che essi saranno in grado di farlo


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