Come gestire un Ufficio Romance

Considerando che passiamo da 40 a 50 ore a settimana al lavoro, non c'è da sorprendersi che sviluppare relazioni personali tra i collaboratori. Lavoriamo insieme su progetti, la condivisione di successi (e dagli insuccessi) e spesso insieme rilassarsi dopo il lavoro o durante il pranzo ore. Scopriamo che condividono interessi comuni ed è naturale che formano amicizie durante il lavoro può progressi in relazione romantica.

Anche se questi rapporti non sono infrequenti, possono sorgere problemi quando due persone che lavorano insieme si trovano in questa situazione. Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a navigare questo potenziale campo minato di lavoro.

1. Controllate la vostra politica aziendale in materia di fraternization.La maggior parte delle aziende hanno una politica chiara per quanto riguarda le persone fisiche che le relazioni personali. Alcuni proibiscono apertamente questo indirizzo, mentre altri meno specifico. Altri paesi hanno una politica, ma tendono a non applicarla. Se si trova che sono attratti da un co-worker, assicurarsi che agisce su questa attrazione non violi politica aziendale. Controllare il lavoratore manuale o altri documenti strettamente politica. Si potrebbe involontariamente essere violando le regole e soggetti a denuncia.

2. Considerate le ramificazioni.Se vi trovate attratto da un collega e sono confortevoli, con la politica aziendale in materia di rapporti interpersonali, riflettere su come entrare in una relazione romantica con questa persona avrà un impatto tuo lavoro. E 'la persona che il supervisore? In caso affermativo, pensarci due volte! Diventare coinvolti con un supervisore può aprire fino a tutti i tipi di problemi. Co-lavoratori possono percepire come palese favoritismo e ciò potrebbe creare una situazione che potrebbe minacciare la vostra credibilità. Guarda tutte le possibili scenari prima di consentire il rapporto con il progresso al livello successivo.
3. Procedere con cautela.La gente a volte sono completamente diverse persona sul posto di lavoro che hanno il loro tempo. Prima di tuffarsi a capofitto in una relazione romantica, di conoscere la persona lontano dal lavoro. Uscire con un gruppo di lavoro o dopo il pranzo. Partecipare in azienda - sponsorizzato eventi e cogliere l'opportunità di conoscere gli uni gli altri in modo meno formale. Se tutti ti hanno in comune è il lavoro, il rapporto è destinato sin dall'inizio.
4. Tenere il rapporto tranquillo.Un interoffice romanticismo può essere un grave distrazione dal lavoro non solo per le persone coinvolte, ma anche per la co-lavoratori. Non permettere che il vostro rapporto di interferire con il lavoro. Ciò significa che a lungo non conversazioni telefoniche, non indugiando discussioni in uno degli altri uffici e assolutamente non contatto fisico durante le ore di lavoro. Imposta confini presto e di evitare situazioni che potrebbero essere erroneamente da altri. popolare potrebbe essere consapevoli del vostro rapporto, ma ciò non significa che deve essere uno "in your face" situazione.
5. Siate preparati per il peggio.Relazioni non per una serie di ragioni e di lavoro romanzi non fanno eccezione. E 'difficile mantenere un rapporto personale nell'ambito di tale controllo. Normalmente, quando un rapporto non riesce, le parti possono fare le loro strade separate e, infine, andare avanti. Ma un posto di lavoro non è romanticismo diversi. guarigione è più difficile, perché è probabile che si stia andando a vedere questa persona frequentemente. Anche sapendo egli è vicino possibile distrazione. Se il rapporto non fine, si può trovare anche che si devono lasciare l'azienda al fine di guarire.

Molti giovani hanno incontrato e ha trovato l'amore al lavoro. Alcuni sono andati anche ad avere successo sul matrimonio. Essa non deve essere una catastrofe. Ma è importante per entrare in un luogo di lavoro romanticismo con cautela e una chiara comprensione delle difficoltà che comporta. Chiedete a voi stessi o se il rapporto non è valsa la pena di rischi e seguire i vostri migliori istinti.