Gli esseri umani sono animali sociali. E in ogni organizzazione strutturata, ci sarà sempre la politica. La gente sarà sempre manovre per la pole position, se è per il favore del boss, una migliore retribuzione, o in generale ad essere visto come meglio degli altri. Avidità, un atteggiamento eccessivamente competitivo e malintenzionati spesso fallire una società di essere produttivi in quanto una società è forte come la somma delle sue parti. Di solito, è meglio se rimanere coinvolto nella politica ufficio. Ma se ti trovi nel bel mezzo della politica d'ufficio, poi qui ci sono alcune cose che dovete sapere su persone e su come trattare con loro.
- L'eroe:Un tipo di personalità, in ufficio è l'eroe "." Non è necessariamente il più nobile tra tutte le persone sul posto di lavoro. In effetti a volte, egli si presenta come tutto, ma virtuoso. L'eroe cerca di prendersi il merito per quasi ogni singola cosa buona che accade nella società in modo che egli possa essere lodato da padroni e il loro essere in buona grazia. Provate a portata di tali tipi di personalità, perché i nuovi arrivati sono facilmente spazzata dal ciglio della strada da queste persone aggressive.
- Il Boccino:Una variante del protagonista è la spia "o la persona che non fa altro che criticare compagni di lavoro di fronte al boss. Sembra che questa persona ha visto troppi episodi di Donald Trump "The Apprentice", fino al punto che egli definisce spesso la colpa a qualcun altro per assicurarsi che egli non essere licenziato. Oltre ad essere estremamente fastidiosi e pericolosi, questi tipi di persone in grado da sola rovina le dinamiche di una squadra e solo a breve tutti i cambiamenti nella società. Nessuno vuole lavorare con qualcuno che fa le cose degli altri solo in modo che egli possa avere un bell'aspetto.
- Farfalle:"Farfalle politico e sociale" sono il tipo successivo. Alcune persone sostengono che queste persone sono i peggiori. A differenza dei primi due tipi, che sembrano essere piuttosto innocua, ma in realtà essi sono impegnati in chiacchiere segrete e l'assassinio di carattere. Parlano alle spalle della gente. Nella loro intenzione di accontentare tutti, finiscono per giocare ai desideri di tutti coloro che vogliono ottenere il lato buono della. Il motivo per cui le persone detestano questi tipi di persone che così tanto è perché sono molto difficili da fiducia. Essi sono anche difficili da prevedere. Sono inoltre privi di sincerità.
- L'ideale:Poi c'è un "co-lavoratore ideale", che tiene di più il successo della società e il benessere degli individui coinvolti. Non vi è alcuna intenzione di causare danni, sabotaggio, furto di credito o laici colpa agli altri membri del team. Invece, ha uno sfrenato entusiasmo per migliorare se stesso, così da poter meglio contribuire al successo della sua squadra. Tutti vogliono questa persona sulla loro squadra perché è un gioco di squadra. Questa co-lavoratore è la personificazione di tutto ciò che la società vuole che i suoi dipendenti ad essere. Purtroppo, questi tipi di persone sono difficili da trovare.
Come regola generale, cercare di evitare la politica ufficio per quanto è possibile. Ma se mettersi in gioco, provare a fianco con il popolo che si sa essere sincero, e che si sa essere sul lato destro di un argomento. Almeno si può a fianco con loro per il bene del loro argomento valido, piuttosto che la loro personalità.
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