Perché alcune persone vorrebbero lavorare, anche se non sono abbastanza qualificato per un lavoro, la falsificazione dei curriculum sono diventati una pratica comune. Ecco alcuni suggerimenti per proteggere il business da parte dei candidati di presentare riprende false:
1. Rivedere il formato del curriculum.
Scoprire se il formato di ripresa è lo stesso in tutto il documento. Alcuni formati non richiedono alcune informazioni come date specifiche così verificare se le modifiche di formato per consentire omissioni di informazioni vitali. Questo può significare che il richiedente sta nascondendo qualcosa per quanto riguarda la sua formazione o esperienze passate.
2. Date un'occhiata alle date.
Verificare se le date sono chiare e se sono realistiche. Riprende alcuni possono avere date che non coincidono con l'età del richiedente, per esempio, l'anno si è laureato al college può essere troppo presto o il lavoro sono state esperienze che aveva prima di essere qualificati per applicare per il lavoro. Inoltre, guarda se le date sono nel giusto ordine. Alcuni dettagli potrebbero essere copiato da altrove, con una conseguente disparità nella sequenza cronologica delle esperienze.
3. Check i riferimenti.
Il ricorrente ha dato persone credibili, che sono in grado di dare una valutazione onesta e precisa circa la ricorrente? Si dovrebbe essere sospettosi se tutti un richiedente fornisce sono i nomi di parenti o amici, o in mancanza di informazioni di contatto sono disponibili. Lui non può volere di conoscere il suo background e la sua storia del lavoro.
4. Leggere per rilevanza.
Esaminare se le informazioni scritte nel curriculum sono rilevanti per il lavoro richiesto, o se il richiedente ha incluso le informazioni, come hobby e talenti che non sono pertinenti. Questo può significare che il richiedente è padding suo curriculum, in modo che non si sarebbe accorto di informazioni mancanti o mancanza di credenziali, esperienza e formazione.
5. Controllare la coerenza.
Se i dati vanno bene insieme? È possibile per il richiedente di avere compiuto ciò che ha detto lui ha fatto in ripresa? Se la ripresa sembra credibile, e non imbottita o modificato per rendere il ricorrente un bell'aspetto? Si potrebbe dire se le cose sono state aggiunte al curriculum, se è riempito con lo stesso tipo di esperienze accadendo nello stesso periodo di tempo. Inoltre, capire se questa informazione è, infatti, rilevanti per il lavoro.
6. Verificare la presenza di lacune.
Ci sono salti tra anni di esperienza di lavoro o di studio? Ci sono alcuni dettagli mancanti? Ci sono riempitivi? Questo può significare che il richiedente sta cercando di nascondere le eventuali lacune, o distrarre dalle cose che lui non vuole che tu sappia.
Riprende contraffatti sono facili da fare ancora più facile riconoscere una volta che si verificano in esame riprende la vera e propria. Letto un paio di curriculum da persone fidate e raffrontare questa curriculum che lasciano un senso generale di dubbio. Se il tuo istinto ti dice che qualcosa non andava, poi è arrivato il momento di fare qualche verifica di fondo, se si sente un candidato potrebbe essere ancora qualificata. In caso contrario, è il momento di riprendere la spazzatura e passare a quello successivo.
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