Come scrivere un Resume SES

Non importa quante riprende hai preparato durante il corso della tua carriera, il Senior Executive Service (SES) riprendere sarà la più delicata - ma forse il più importante. Questa ripresa è diverso da qualsiasi altra causa SES di posti di lavoro sono alcuni dei più competitivi e d'elite nel paese. Il tuo curriculum deve combinare l'eccezionale qualifiche necessarie per garantire un esecutivo di lavoro con l'unica delle qualifiche necessarie per ottenere un posto di lavoro del governo. Tali facendo l'assunzione sono in cerca di leader dimostrato che possono interagire con successo con la più alti membri del governo federale. E il primo passo in questo mondo è un grande curriculum.

1. Dimenticate ciò che avete imparato in collegio. A proposito di curriculum, che è. È stato probabilmente consigliato di mantenere punti a uno o due righe e di limitare il suo curriculum a una pagina di lunghezza (più su che qui di seguito). Ma è necessario ricordare che sei in linea per la posizione di un esecutivo a livello federale, per cui le regole che si applicano ad un ingresso a livello contabile non si applica a voi. Hai probabilmente stato di collegio per più decenni cura di voi a riflettere su, così che la "formazione" sezione dovrebbe essere vicino alla fine. Il tuo curriculum deve essere incentrato sulla "hard-core, get-it-fatto esempi che vincerà questo lucrativo prossimo concerto. E se si utilizza punti, rendono il tempo necessario ad illustrare adeguatamente le persone, luoghi e le circostanze che hanno costituito la sua carriera e preparato per la prossima sfida.
2. Vai a lungo. E 'normale - anche previsto - che il tuo curriculum SES saranno tre pagine. Essere qualificata per una posizione SES significa che avrai una grande esperienza, e il tuo curriculum deve delineare tale esperienza. Che riprende un po 'di spazio! Ma se stai cercando un curriculum che è più di quattro pagine, è necessario prendere in considerazione un diverso modo di ottenere i tuoi punti in tutto. Se non è in grado di condensare qualsiasi copia, senza perdere d'impatto, allegare una lista dei vostri progetti, dopo il tuo curriculum vitae. Un lungo curriculum va bene - un documento che i concorrentiLa guerra e la pace non è.
3. Nome nomi. Con questo punto nella sua carriera, hai sicuramente lavorato per alcuni bigwig società, quindi non abbiate paura di fornire ulteriori dettagli. Fornire una breve panoramica della società (ciò che facciamo, ciò che vale la pena di navigazione, il numero di dipendenti, ecc.) Anche se si tratta di un nome di famiglia come società McDonald's o Reebok, la maggior parte delle persone non si conoscono i numeri ad essi associati. Essere vago farà il noleggio manager chiedo se stai nascondendo qualcosa, quindi non generalizzare.
4. Lascia un prima e dopo. E 'anche importante per voi per descrivere le sfide e le aspettative che hai incontrato a ogni nuovo livello della vostra carriera. Se sei venuto nella vostra posizione corrente con l'aspettativa che devi scavare un auto in compagnia di $ 220 milioni in titoli di debito - e lei ha fatto - che deve essere pienamente spiegato. Descrivere il luogo dove la società è stata quando sono arrivati, quali passi si ha per raggiungere il successo, e ciò che la società, come quando si guardava a sinistra.
5. Illustrare i risultati con le storie.Garantire il diritto per un candidato di alto livello del governo di posti di lavoro è un enorme investimento di tempo e di denaro, così la gente che fa la locazione sono disposti a leggere attentamente riprende. Prendete il tempo di tracciare storia esempi di come è realizzato "bottom-line i risultati nel tuo passato o dalla posizione corrente. Assicurati tue storie non sono favole. Situato al governo (anche se "si estende la verità") non è una buona idea.
6. Essere precisi. Date loro un metro per misurare il tuo successo, non solo numeri. Se la società ha raggiunto $ 800 milioni di ricavi, mentre il presidente è stato, perché dire che è così grande. Confronta per l'anno precedente è arrivato, quando i ricavi sono stati di $ 400 milioni.
7. Evidenziare il successo attraverso la crescita. E 'imperativo che si trasmette in modo efficace per descrivere la vostra capacità di pensare, e ciò significa che mostra come si è innovato in passato. SES posizioni su tutti i principali cambiamenti, così aiutarli a capire che sei un candidato che può evolversi e adattarsi con successo al mutare delle circostanze - e guidare gli altri a fare lo stesso.
8. Visualizza il loro grande. Il diavolo può essere nei dettagli, ma un governo di alto livello esecutivo deve avere il quadro in mente a tutti i tempi. Sottolineare come hai sviluppato visioni strategiche in passato - come in molti ambienti diversi possibile. Una posizione federale significa trattare con diverse persone in diversi ambienti, in modo che mostra come hai gestito il pensiero strategico nelle situazioni unico è una strada a senso unico ad una offerta di lavoro.
9. Non dimenticare la tua ECQs. Assicurarsi di includere l'esecutivo Core qualifiche come un addendum al tuo curriculum e lettera di copertura. Si può anche essere richiesto di presentare le qualifiche tecniche, manageriali qualifiche tecniche, professionali o qualifiche tecniche. Non perdete occasione di un lavoro che fa per voi, semplicemente perché non hai la ricerca tutti i documenti obbligatori.