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Ogni volta che si non si ottiene il lavoro che stai cercando può essere una pillola difficile da digerire, ma forse non c'è niente di più agita poi sentire queste due parole terribili: "Sei troppo qualificate". In questa situazione si sono effettivamente troppo buono per il lavoro. Come può essere? Ci sono una serie di motivi che vi saranno etichettati come fin troppo qualificato. Una società può essere riluttanti ad assumere se lo ritengono troppo qualificate come si perché ritengono che non sarà contento del lavoro, non rimanere a lungo, si aspettano rapida promozione, o si può anche avere l'intervistatore a pensare che stai sparando per il suo lavoro. Così che cosa diavolo si può fare?

Prima di tutto bisogna fare un po 'l'anima di ricerca e di capire esattamente che cosa si sta cercando di realizzare: trovare un lavoro. Quando si tratta del fatto che siete un candidato spesso troppo qualificate si deve sempre pensare a quanto segue:

Step 1:

Non Dumb It Down. Questo è sempre una tentazione. Basta lasciare fuori alcune abilità o, ancora meglio ancora, una certa istruzione. Questa terra che può il lavoro, ma non sarà terra di uno stipendio rispettabile o una possibilità di avanzamento rapido. L'ultima cosa che vuoi fare è rimanere bloccati in un lavoro che andrà da nessuna parte.

Step 2:

Non essere disperata.Anche molte persone che guardare negli occhi di un intervistatore e dire: "Ho bisogno di questo lavoro!" Anche se ciò può essere vero, se si staccano troppo disperata questo può effettivamente ti esclude automaticamente sulla base di essere fin troppo qualificato. Perché? L'intervistatore si sa, o almeno credo, che probabilmente non sarà con la compagnia a lungo termine, come è probabile che si debba abbandonare la nave un'altra opportunità per il verso giusto. Ogni azienda vuole dipendenti a lungo termine, il fatturato non elevato.

Step 3:

Usa il tuo cervello. Pensa, "Che cosa ti rende fin troppo qualificato?" Spesso è il fatto che il lavoro che hanno presentato domanda per il risarcimento viene meno allora si sarebbe altrimenti ottenere. Invece di dire: "Farò tutto pur di ottenere il mio piede nella porta", tentare un approccio più sottile. Se siete alla ricerca di una posizione con meno pagare, si deve comunicare i motivi per cui si è disposti a prendere il taglio.

Provare a girare le tabelle. Per esempio, forse il vostro lavoro precedente, ha richiesto un sacco di viaggio da parte vostra e questo ti ha tenuto dalla sua famiglia. Mentre il pagare un extra è buona, il tempo della famiglia è più importante. Comunicare che per l'intervistatore. Far loro sapere che se il pagamento può essere meno le ore sono più adatti alle proprie esigenze familiari. Se questo approccio non funziona, pensare ad un altro angolo. In entrambi i casi, l'uso che la grande Big Brain troppo qualificate del tuo.

Step 4:

Rete.Sì essere proattivo e in cerca di qualsiasi lavoro si possono trovare sempre la cosa più nobile da fare, ma non dimenticate sulla propria rete. Se avete trascorso un certo numero di anni con il tuo ex datore di lavoro, quindi è probabile che si formano una rete piuttosto ampio di colleghi che può sapere di offerte di lavoro più adatto alle vostre abilità. Una semplice e-mail in uscita per la rete far loro sapere che si sta cercando una nuova opportunità si potrebbero produrre risultati sorprendenti. Perlomeno, si avrà una intera rete di individui tenendo gli occhi e le orecchie aperte per voi se qualcosa si apre.

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