Let's face it, senti che hai bisogno di prendere un giorno libero dal lavoro. Forse volete semplicemente rimanere a casa e freddo. Forse si vuole andare in quel negozio che sarà avere una vendita da oggi. Forse vuoi solo andare con tua mamma che ha un controllo medico.
Qualunque sia la ragione per voler avere questa giornata è, è necessario avere una buona scusa per non essere in grado di andare al lavoro. La scusa migliore sarebbe quella di chiamare in cui si sono ammalati, se siete veramente malati o appena inventato qualcosa che limitare la possibilità di andare a lavorare. La scelta di avere un pretesto per rimettere in malattia non è facile, per la scusa può essere interrogato in seguito e ritorcersi contro di voi.
Di seguito sono riportati alcuni scuse che può essere utilizzato per chiamate in malattia.
- Diarrea e mal di stomaco. Questo è sicuramente uno dei più collaudati. Naturalmente, non c'è bisogno di dare i dettagli.
- Febbre, attacchi di allergia, raffreddore o influenza. Assicurarsi che il tempo è diritto di avere questo tipo di scuse.
- Emicrania. Questo può essere un buon motivo in particolare dopo aver battuto le scadenze. Essere sicuri però che il lavoro che avete fatto, presumibilmente prima di ricevere l'emicrania è ottimamente fatto e non sciatta.
- È il momento "del mese", una scusa perfetta per i dipendenti di sesso femminile. Basta essere sicuri di ricordare queste date in modo che siano coerenti quando si usa questa scusa ancora una volta.
Ricordo queste cose prima di decidere su quale pretesto per dare per rimettere in malati:
- Stare attenti a ciò che dici e non quando si torna al lavoro dopo essere stato assente. In breve, non provare a contraddire se stessi. Entrando con la pelle abbronzata su un Lunedi dopo essere stato assente per un Venerdì, perché sei malato, non è una buona idea. Parlare di dettagli di un film che ha appena debuttato il giorno in cui si è ammalato non è nemmeno una buona idea. Dare una scusa di un infortunio sportivo quando non hanno nemmeno un graffio sul tuo corpo è troppo saggio.
- Non cercare di essere troppo elaborate nei dettagli della tua malattia. Se lo fate, il vostro "sintomi" possono anche prenderti alla sprovvista quando co-lavoratori chiedo a questo proposito.
- Si consiglia inoltre di elencare le date in cui quando si chiama in malattia, così come i motivi di questi mancati giorni di lavoro come riferimento.
- A volte, essere onesti è meglio che compongono scuse. Casi come prendere un parente in aeroporto che non avete mai visto per lungo tempo sono una buona scusa, altresì partecipare all'evento di un bambino della scuola.
Ricordate che non vorrebbe essere etichettato come non impegnati pienamente al vostro lavoro. Se la ragione per la sua assenza pesa più di andare al lavoro o addirittura di perdere il vostro capo 'di fiducia in voi? Pensateci.
Essere visto come un dipendente responsabile è meglio che essere considerato come uno che ha sempre delle scuse per evitare di fare qualcosa.
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