Ci sono persone che appena si annoia, a volte senza motivo particolare a tutti. E non importa quanto si tenta di apprezzare e come loro, si sentono soli, non è qualcosa di destra con il modo in cui si comporta, almeno dal tuo punto di vista.
Beh, se davvero si sentono infastiditi con gente come comportarsi, allora è meglio che ti dicono loro, piuttosto che lasciare che tutti i tuoi sentimenti negativi costruire dentro di voi. Non c'è modo migliore per far loro sapere che è sua volta con il modo in cui si comporta con rispetto parlando con loro.
Ma la gente dice non ti piace il loro comportamento può essere una questione delicata. Alcune persone hanno buccia di cipolla. E se si ha un punto di osservazione e il suo comportamento ha sulla loro base, non possono accettare le critiche o promemoria.
La cosa migliore da fare è valutare la situazione prima. Analizza il motivo per cui il loro comportamento è inaccettabile per te. Rispettare le altre persone e se hanno la stessa reazione per le stesse persone che hai per risentimento. Se si osserva che sembrano essere l'unico che ha quel particolare reazione, quindi ripensare, per voi potrebbe essere solo un equivoco che hanno su di loro.
Ora, se è scoprire che non sei l'unico che non può accettare il comportamento di queste persone, allora è il momento di fare la mossa. Tuttavia, essere molto attenti con il suo approccio. Seleziona un buon momento, il luogo e la situazione a parlare con queste persone. Non fare l'errore di parlare con loro imbarazzanti per loro, la questione entro l'udienza a distanza di nessuno.
Presente a loro la tua situazione. Fatti citare casi specifici e, se possibile, per fargli capire il motivo per cui il loro comportamento è inaccettabile per te. Ma farlo molto bene e in modo amichevole. Giù di tono la voce perché non si potrebbe pensare che stai reprimanding o castigating loro. Rimanete placida e indossare un sorriso tutto. Ricordate, con cui si sta parlando di loro per risolvere la questione, non a peggiorare, con la creazione di un malinteso.
Dopo aver cui le carte sul tavolo e ha presentato loro il vostro lato, far loro avere la parola ora. Lasciali parlare e di spiegare la loro parte. Ascolta attentamente, nel corso del loro discorso e cercare di non interrompere, ma importante annotare i punti in modo che tu possa farli uscire più tardi per il chiarimento.
La discussione tra di voi e le persone che si interessano potrebbe essere simile a una sessione gripe. E talvolta gripe sessioni tendono a peggiorare la situazione di risolvere il problema a portata di mano, se le parti interessate non sono conformi ad un certo punto. Ci sono volte anche quando il dialogo diventa riscaldata. In questo caso, essere il primo a tono basso. Non alimentare il fuoco rispondendo la loro tesi con fallo più fallo parole. Se pensi che la tua ira è costruire, prendere una pausa e di silenzio per un po 'di tempo. Riprendi il tuo parlare solo quando ognuno di noi ha calmata.
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