Come per dire al tuo capo che è incinta

Congratulazioni! Ti aspetti! Probabilmente siete emozionati con la buona notizia, ma, naturalmente, c'è una cosa che ti preoccupa: come si fa a dire al vostro capo di questo? La chiave è essere preparati. Hanno tutte queste informazioni con voi, e parlare con il vostro capo non sarà così difficile come si pensava.

• Fate la vostra ricerca.Prima ancora di andare al tuo capo per dirgli la buona notizia, è meglio essere armati e pronti con le risposte ad alcune preoccupazioni che possono essere sollevate. Conoscere le politiche aziendali in materia di congedo di maternità e di prendere parte per gli appuntamenti con il medico. Capire piano di copertura sanitaria e la sua idoneità per retribuito e non retribuito, come pure le foglie. Pensa di prendere un congedo anticipato di maternità, o che attendere fino a quando la data di scadenza prima di andare in congedo? Credi che si vogliono prendere giorni di ferie aggiuntivi in cima ai vostri congedo di maternità? Si può anche essere presa in considerazione alcuni mesi fuori una volta che hai avuto il bambino. Sapendo queste cose, aiuterà il vostro capo è pronta a fare qualche aggiustamento.

• Hanno un piano.Tuttavia egli può essere felice, il vostro capo sarà sempre preoccupato per il lavoro che verrà lasciando dietro di sé. Pensate alle vostre attuali responsabilità sul lavoro e un piano su come assicurare il vostro capo che il lavoro può essere e sarà fatto. Se siete nel bel mezzo di un progetto, guardare scadenze e valutare come la gravidanza influenza scadenze importanti. Se si dispone di un lavoro di routine, che deve essere fatto, fare una lista di controllo di ogni attività nel modo più dettagliato possibile, per rendere più facile per qualcuno a prendere in consegna durante la vostra assenza. Preparare una lista di possibili candidati che si pensa possa essere in grado di fare i compiti che stai facendo. Questo mostrerà il vostro capo che si sta anche pensando al tuo lavoro e pianificazione per il futuro.

• Parlate con il vostro medico.Il corpo delle donne reagiscono in modo diverso a una gravidanza. Il medico dovrebbe sapere meglio come il vostro corpo sta prendendo la sua condizione e potrebbe avere un input su come si dovrebbero adeguarsi a quello che sono stati utilizzati per. Egli può consigliamo di diminuire il carico di lavoro o di lavorare meno ore. In casi estremi, si può anche dire di smettere di lavorare e di essere interamente sul riposo a letto. Essere pronti con queste informazioni vi aiuteranno a rendere più facili regolazioni, piuttosto che affrontare i problemi la gravidanza solo quando cominciano a verificarsi.

• Concordare un orario comodo per parlare con il vostro capo.Quando si sono preparati con tutte le informazioni di cui avete bisogno, organizzò un incontro con il vostro capo. Cercare di assicurarsi che il vostro capo è una delle prime persone a conoscere la gravidanza. In questo modo, si eviterà il suo scoprire circa la gravidanza da Scuttlebutt ufficio. Gestire le aspettative durante il vostro parlare. Lasciate che i boss sapere quando sarà disponibile per il lavoro. Informa la direzione Risorse Umane e sulla tua data di scadenza ed essere trasparenti con i progetti che si possono avere. Rispondere a tutte le questioni di gestione della verità, e non esitate a chiedere ad alcuni dei vostri propri. Si deve essere in grado di terminare la conversazione con un piano chiaro di cosa fare.

Avere tutte le informazioni pertinenti a portata di mano quando si parla aiuterà a essere un momento produttivo e rassicurante sia per voi e il vostro capo. Essere preparati mostrerà che si sono impegnati per il vostro lavoro e renderà il vostro capo ancora più favorevole di gravidanza.