Come trovare un Babysitter

Lasciando i tuoi figli nelle mani di qualcuno che non si conosce può essere una esperienza molto nervewracking. Tuttavia, non vi sarà più probabile un momento in cui, come un genitore, vi troverete alla ricerca di un nuovo baby-sitter. Che si tratti di una mossa verso una nuova città, o il vostro vecchio babysitter di passare al college o un lavoro a tempo pieno, è necessario per iniziare la ricerca di un nuovo baby-sitter.

1. Da dove cominciareA volte, sapendo da dove iniziare può essere la parte più difficile della ricerca. Molte volte, di cui uno sitter a voi da amici è già completamente prenotati da parte degli stessi amici. Molte comunità offrono corsi di certificazione di babysitting. Contatto con tali gruppi per vedere se c'è un modo in cui si può entrare in contatto con loro neolaureati. Questo è un ottimo modo per trovare sitter, che sono responsabili e seri circa il livello di cura che danno ai bambini che stanno guardando.

2. Alta scuola e universitàScuole superiori e università sono un altro grande risorsa. Vedere tutte le scuole locali, se hanno un lavoro bordo in cui è possibile pubblicare un annuncio di ricerca di un soggetto. Molti studenti responsabili sono disponibili a lavorare di notte e nei fine settimana e sono felice per la possibilità di trovare una costante fonte di reddito. Basta essere sicuri che quando il tuo post flyer / bollettino, vi sono chiare su ciò che si desidera. Se il soggetto ha bisogno di una macchina? Essere in grado di cucinare? Essere all'interno di una certa fascia d'età? Essere specifici fino davanti ti aiuterà a restringere i candidati sin dall'inizio.
3. AnnunciAnnunci sono un altro buon risorsa. Molti giornali locali, ospiterà una sezione all'interno del loro annunci per le persone che offrono vari servizi. La cura dei figli è in genere molto popolare in quella sezione. Una linea classificati come Craig's List è anche un buon posto dove guardare. Quando contattare qualcuno di questi un forum pubblico, essere prudenti. Schermo da eventuali candidati di queste risorse attraverso il telefono cellulare con molta attenzione prima di dire loro dove vivi o dando loro informazioni personali. Una volta che hai un paio i candidati che si sente bene, il prossimo passo è la creazione di un faccia a faccia intervista. E 'meglio farlo a casa vostra in modo da poter lasciare che i candidati rispondono ai vostri figli e le eventuali animali domestici che si possono avere, così come vedere il layout della vostra casa per la prima volta.
4. L'intervista L'intervista è la vostra una possibilità per ottenere tutte le informazioni che si desidera da una persona prima che la sua assunzione di essere la vostra baby-sitter. Ti per essere sicuri che siete ben preparati per ottenere ciò di cui avete bisogno, e non dimenticare tutti i punti importanti. Siate sicuri di avere carta e penna a portata di mano un elenco di tutte le vostre domande. In questo modo non sarà possibile dimenticare le questioni importanti. Con questo in mente, ci sono alcune aree che si dovrebbe essere sicuri di coprire.
   • DocumentazioneSe il tuo potenziale sitter CPR afferma di essere certificata, chiedere di vedere la certificazione. Questo vale per qualsiasi babysitter corsi ella afferma di certificazione in quanto bene. Se il soggetto è qualcuno che saranno i tuoi figli ovunque guida, assicuratevi di vedere la sua patente di guida valida. Questo darà anche la possibilità di convalidare il suo indirizzo.

   • DomandeEssere armati con un buon elenco di domande per chiedere il vostro potenziale sitter. Se vi aspettate a fare la sua pasti o spuntini, le chiedo qual è il livello di preparazione degli alimenti è confacente. Chiedo che cosa la sua posizione in materia di disciplina è. Incoraggiare a condividere il suo progetto CRAFT idee con voi. Assicurarsi di coprire tutte le aree di importanza personali a voi. Se sei un vegetariano, che l'indirizzo. Se non si consente TV o videogiochi, essere chiari. Sono gli amici e la famiglia vi aiutano a trovare, con domande da porre - they'll aiutarti a compilare nulla potrebbe essere perso.
     
     
   • Background CheckUno non può mai essere troppo attenti a chi lasciare i loro bambini con. Se i vostri figli saranno spendendo molto tempo con qualcuno, non è irragionevole prendere ogni possibile via per assicurarsi che questa persona è il più sicuro possibile. Una di queste vie è una persona giuridica il controllo. Al fine di ottenere un controllo, è necessario il suo nome completo, indirizzo, numero di sicurezza sociale e di autorizzazione scritta. Anche se questo può sembrare molto da chiedere, non è in linea. Chiunque che vale la pena di lasciare i vostri bambini con capirà che si desidera essere il più sicuro possibile. Ci sono molti siti che offrono servizi di verifica di fondo, e di solito un costo di circa $ 5 per eseguire un controllo. La maggior parte dei siti web governo hanno un collegamento a tali servizi. In tale ottica, si può anche fare il proprio controllo informale. Immettere il nome del candidato in siti come MySpace e Facebook. Google come bene. Questi sono modi comuni che molte aziende utilizzano attualmente per verificare i potenziali dipendenti. Sarei sorpreso È ciò che la gente metterà sulle loro pagine di MySpace, che sono un forum pubblico.

Sopra ogni altra cosa, ricordatevi di ascoltare i vostri bambini. A volte i bambini hanno la migliore intuizione di tutti noi. Guarda i tuoi figli come reagire a ciascuno dei potenziali sitter si incontrano con. Se si sono combattuti tra i candidati, chiedere per il loro feedback. Dopo tutto, sono loro che devono essere da sola con questa persona, alla fine.