Come affrontare lavorare fino a tardi

Avere una politica in ritardo sul posto di lavoro. Idealmente, gli studenti devono capire le ripercussioni di presentare il lavoro in ritardo dal primo giorno della tua classe. Creare una politica di fine lavoro che si delinea come affrontare il lavoro che non sia stata presentata in tempo. Dare una copia a ciascuno studente, e allora sì che si seguono coerentemente questa politica.

Prendere in considerazione le politiche della vostra scuola. Se non si dispone di una politica in ritardo sul posto di lavoro, quindi la prima cosa che dovete considerare quando si tratta di lavorare fino a tardi è il protocollo alla vostra scuola. Come fa l'amministrazione che tu a che fare con il lavoro in ritardo? Quali sono gli altri nel vostro reparto accettato come un modo accettabile per trattare con i lavori in ritardo? Provate a seguire queste linee guida il più possibile quando una cessione è presentato in ritardo a voi.

Dedurre una percentuale per ogni giorno l'assegnazione è in ritardo.Se davvero non avere una direzione troppo dalla vostra scuola o colleghi, quando si tratta di affrontare con i lavori in ritardo, poi attaccare con il vecchio standard. Dedurre un voto o una percentuale di punteggio complessivo dello studente per ogni giorno che la cessione è stata presentata in ritardo. Quindi, se lo studente avrebbe ricevuto un A-, ma la cessione è stata mandato 2 giorni di ritardo, quindi, che sarebbe caduta il grado di un C-(2 gradi). Se gli studenti che si tratti di una conseguenza, dovrebbero essere più adatto a presentare il lavoro in tempo.

Raccogliere tutti i lavori, anche se non completato, alla data di scadenza.A volte, non si può accettare un lavoro in ritardo. Forse hai intenzione di marcatura compiti in classe, quel giorno, o forse l'anno scolastico è finito. Qualunque sia la ragione, non è spesso possibile per permettere agli studenti di presentare il lavoro in ritardo. Se questo è il caso, è necessario raccogliere tutti i lavori alla data è dovuta, a prescindere dal suo livello di completamento. Anche se gli studenti sono a metà strada fatta, o non hanno ancora iniziato l'assegnazione, raccoglie il lavoro. Se non hanno scusa diversa gestione del tempo poveri, devono rendersi conto che essi saranno marcati alla data di scadenza per il lavoro che hanno presentato.

Sempre considerare le circostanze attenuanti (come la malattia o la morte).In ogni situazione, ci sono sempre le considerazioni da fare. Se uno studente è legittimamente in grado di rispettare un termine di assegnazione, fare delle eccezioni per questo. Dare uno studente malato un termine prorogato (mai lasciarla aperta), o consentire uno studente che ha appena perso un familiare per avere qualche giorno in più per presentare una cessione. Gli studenti non dovrebbero essere penalizzati per il lavoro in ritardo a causa di motivi indipendenti dalla loro volontà. Provate a prendere in considerazione queste cose quando si determina come si occuperà di lavorare fino a tardi.