Como escrever uma retomar SES

Não importa quantos você tenha preparado recomeça no decorrer de sua carreira, o seu executivo sênior Service (SES) serão retomadas as delicadas - mas talvez o mais importante. Este currículo é diferente dos outros porque SES postos de trabalho são alguns dos mais competitivos e de elite no país. Seu currículo deve combinar a dívida qualificações necessárias para garantir um emprego com o único executivo qualificações necessárias para obter um emprego governo. Fazendo essas contratações estão à procura de líderes que provaram pode interagir com sucesso com a mais elevada membros do governo federal. E seu primeiro passo em que o mundo é um ótimo currículo.

1. Esqueça o que você aprendeu no colégio. Sobre a retomada, ou seja. Você provavelmente foram aconselhados a manter a bala aponta para uma ou duas linhas e para limitar o seu currículo para uma página de comprimento (mais sobre esse abaixo). Mas você precisa se lembrar que você está na fila para uma posição executiva a nível federal, por isso as regras que se aplicam a uma entrada de nível de contabilista não se aplicam a você. Provavelmente você tenha estado fora do colégio para mais décadas do que você pensa sobre o cuidado de, para que a sua "educação" deste artigo deve estar próximo do fim. Seu currículo deve ser centrado no hard-core, tira-lhe-feito exemplos que você vai ganhar este próximo show lucrativo. E se você usar bala pontos, torná-los o tempo que for necessário para ilustrar de forma adequada a pessoas, lugares e circunstâncias que fizeram a sua carreira e você preparado para este novo desafio.
2. Ir longo. É normal - até esperado - que seu currículo será SES três páginas. Estar qualificado para uma posição SES significa que você vai ter uma vasta experiência, e precisa de seu currículo para delinear essa experiência. Que ocupa mais espaço! Mas se você estiver olhando um currículo que é mais de quatro páginas, é necessário considerar uma outra forma de obter os seus pontos de diâmetro. Se você simplesmente não pode condensar qualquer cópia sem perder impacto, anexar uma lista separada de seus projetos após o seu currículo. Um longo currículo é multa - um documento que rivalizaGuerra e Paz não é.
3. Nome nomes. Por este ponto em sua carreira, sem dúvida você já trabalhou para algumas empresas bamba, portanto, não tenha medo de fornecer informações. Dá uma breve visão geral da empresa (o que eles fazem, o que eles valem, o número de trabalhadores, etc.) Mesmo que seja um agregado corporation nome como o McDonald's ou Reebok, a maioria das pessoas não conhecem os números que lhes estão associados. Sendo vaga fará a contratação gerente de saber se você está escondendo alguma coisa, por isso não generalizar.
4. Dê um antes-e-depois. Também é importante para você descrever os desafios e as expectativas que você tenha conhecido a cada novo nível de sua carreira. Se você entrou em sua posição atual com a expectativa de que você iria cavar uma auto companhia fora de US $ 220 milhões em dívida - e não fizeram - que precisa ser totalmente explicados. Descreva em que a empresa foi quando você chegou, quais os passos que você levou para alcançar o sucesso, eo que a empresa parecia quando você saiu.
5. Ilustrar os resultados com histórias.Garantir o direito de um candidato de alto nível governamental é uma tarefa enorme investimento de tempo e dinheiro, por isso as pessoas estão dispostas a fazer a contratação através recomeça a ler atentamente. Leve o tempo que dão conta história exemplos de como você bottom-line resultados alcançados no passado ou o seu cargo atual. Apenas certifique-se de suas histórias não são contos de fadas. Mentir para o governo (mesmo "esticar a verdade") não é uma boa idéia.
6. Ser preciso. Dêem-lhes uma bitola para medir o seu sucesso, em vez de apenas números. Se a empresa conseguiu $ 800 milhões em receitas ao mesmo tempo que você era presidente, diga-lhes por que razão isso é tão grande. Compare isso com o ano antes de você chegar, quando as receitas foram de US $ 400 milhões.
7. Destaque sucesso através do crescimento. É imperativo que você efetivamente descrever o seu pensamento progressista e capacidades, e isso significa que você inovou mostrando como no passado. SES todas as posições estão levando cerca de mudança, de modo ajudá-los a entender que você é um candidato que pode conseguir evoluir e adaptar a novas circunstâncias - e orientar outras pessoas a fazerem o mesmo.
8. Mostre-lhes o grande foto. O diabo pode estar nos detalhes, mas um executivo de nível superior governo tem que ter em mente o grande foto em todos os momentos. Indicar a forma como você ter visões estratégicas desenvolvidas no passado - como em muitos ambientes diferentes quanto possível. A posição federal significa lidar com diversas pessoas em diversos ambientes, mostrando assim como você tratou pensamento estratégico em situações únicas é uma rua de mão única a oferecer um emprego.
9. Não se esqueça do seu ECQs. Certifique-se de incluir o Executivo Core Qualificações como uma adenda ao seu currículo e abrangem carta. Você pode também ser obrigados a apresentar qualificações técnicas, gerenciais qualificações técnicas, profissionais ou qualificações técnicas. Não perca fora em um trabalho que é perfeito para você simplesmente porque você não obrigatória a investigação de todas as papeladas.