Como fazer uma boa primeira impressão em sua entrevista de emprego

Estar na hora ... mas não muito na hora! Em primeiro lugar - e este deveria ir sem dizer - estar na hora. Forte como ela está a pensar, como um gerente de contratação, eu tive muitos candidatos mostram-se atrasado para entrevistas ao longo dos anos. É normalmente apenas um minuto ou dois, mas essa é a pior coisa que pode fazer quando se trata da primeira impressão. Dito isto, você também não queremos chegar demasiado cedo.

O quê?

Se tarde é mau, então não deverá ser antecipado boa ... e quanto mais cedo o melhor? Não necessariamente. Se você apareceu vinte minutos mais cedo para sua entrevista, uma das duas coisas vai acontecer. (1) Ou a entrevista antes de você ainda não terminou e você tem que sentar awkwardly para cerca de vinte minutos, ou (2) Não houve entrevista antes de contratando o gerente e tem de começar a entrevista, quer rudemente cedo ou deixá-lo sentar-se e espere. De qualquer maneira, você começar fora ruim.

Veja o que você deve fazer. Plano para chegar, pelo menos, 30 minutos mais cedo - 45 é melhor - e, em seguida, aguarde em seu carro revisando suas notas. Em seguida, a pé em cinco minutos antes da entrevista. Isso é perfeito. Ela mostra que você está pontual, mas têm a etiqueta de negócios não apareceu muito cedo.

A razão pela qual pretende chegar à entrevista localização 30 ou 45 minutos mais cedo para permitir que seja você mesmo tempo para quaisquer atrasos inesperados, como o tráfego ou um pneu furado. Além disso, você não vai ser apressado e vai chegar muito mais relaxado e pronto.

Vestido profissionalmente. Basicamente, você não quer mais parecido com um limo e você também não quer mais se parece que você está pronto para dar uma saída para a cidade. Você deseja olhar puro e profissional. O melhor conselho é o de intensificar a partir de um vestido como você acha que as pessoas naquela empresa em posições equiparáveis vestido. Uma coisa que você pode querer fazer antes da entrevista é esperar inconspicuously fora do empregado entrada em torno de desistir tempo e observar como as pessoas estão vestidas. Em seguida, um vestido para cima a partir dessa etapa.

Para profissionais e de gestão, uma jaqueta esporte ou de terno e gravata com o vestido calçado mais apropriado é o vestido para os homens. Para as mulheres, um traje formal anelar é o melhor, para que você não precisa se preocupar com coisas como o que é a correcta e vestido comprimento ou não para vestir meias. Mantenha jóias para um mínimo desgaste e sapatos com saltos conservador.

Clerical e para comércio posições, os homens deveriam, pelo menos, vestir calça ou vestido "estivador" estilo calça, uma bela camisa manga longa com uma coleira, e hard-soled sapatos (sem Athletic Shoes). Para as mulheres, casual ou vistoso calça com uma camisola ou blusa.

Nunca vestir calça jeans para uma entrevista, independentemente da natureza do trabalho. Não importa quão caro o seu jeans são boas ou como você acha que eles olham, muitos contratando gerentes de imediato peg-lo como desrespeitoso e não sério sobre a entrevista.

Uma boa dica geral para toda a gente está vestido para vestir conservador cores. Evite alto cores, cores incomuns, controlado padrões brilhantes, etc Caso contrário, estes acabarão por ser sua primeira impressão.

Quando você se sentir bem sobre como você está vestida, isso é só uma coisa com que se preocupar menos.

Sorrir e dar um aperto de mão firme. Quando são introduzidas à pessoa ou pessoas que irão entrevistá-la, sua primeira atitude deve ser a de sorriso, olhar diretamente nos olhos deles, e dar um aperto de mão firme.

Em outras palavras, um projeto aura de simpatia e confiança (mesmo que esse não é o que você sente!). Isto não só irá causar uma boa primeira impressão, mas vai colocar a mais, com hiring manager facilidade, sabendo que você parece ser bem movimentação yourself.

Você ficará surpreso com o quanto mais suave irá para a entrevista. Pessoalmente, como contratar uma manjedoura, acho muito embaraçoso quando um candidato não sorrir quando introduzida, não vão me olhar nos olhos, e dá um aperto de mão mole peixe. Certo ou errado, isso me envia o sinal de que você não está muito animado sobre a entrevista ou a trabalho. Na maior parte dos casos, estas acabam por ser coado entrevistas e raramente resultam em uma locação.

Por outro lado, você não tem que jorrar com mais entusiasmo, tentando fazer a contratação gerente sinto que ele é o maior pessoa no mundo e que o trabalho é a mais fantástica oportunidade que você já viu. Isto virá como em toda insincero e patronizing na melhor das hipóteses, na pior das hipóteses.

Tudo que você tem que fazer é se lembrar o seguinte: sorriso, olhar direto e firme aperto de mão. E, em seguida, abaixe-se para o verdadeiro negócio de atender a contratação do gestor de perguntas.