Como escrever uma carta de recomendação para o curso de doutorado Candidato

Se você foi convidado a escrever uma carta de recomendação de um curso de doutorado recorrente, a perspectiva de começar primeiro poderia parecer um pouco assustadora. Encontrar um equilíbrio entre "honesta" e "útil", enquanto se perguntando sobre coisas como a quantidade de detalhes para colocar em você sabe sobre a forma como a pessoa, ou a forma de focar-se sobre os pontos fortes sem parecera demasiado exuberante, pode ser uma tarefa difícil.

Aqui estão algumas dicas para escrever essas cartas de recomendação:

1. Organize o conteúdo. Mesmo uma carta de recomendação devem seguir a norma "abertura - corpo - fechando" estrutura. Leve um minuto para entender cada um desses componentes e aquilo que você tem a dizer em cada um deles.

2. Abertura: Explique quem você é, e como sabem os candidatos. Discutir a sua familiaridade com o requerente, bem como dar a informação relevante em um número. Como você conhece o candidato? É o seu relacionamento centrado em torno de trabalho ou da escola ou voluntariado? Há quanto tempo conhece o candidato?
3. Corpo: Discutir os pontos fortes do candidato aqui, em dois pontos. No primeiro parágrafo, listar algumas das suas áreas de especialização ou habilidade especial ou maturidade (ou seja, organização habilidades, criatividade na resolução de problemas, desejosos de compreender a importância dos prazos, etc.) Sucinto e Conserve este ponto a ponto. No segundo parágrafo, escolher uma habilidade ou característica do requerente de que é particularmente notável em que a centrar-se - por exemplo: "De todas John's habilidades e pontos fortes, talvez o seu maior é a sua capacidade de analisar questões complexas sem perder a sua compaixão." Então, vá dar um ou dois exemplos concretos de como a recorrente demonstrou que o traço ou habilidade no passado. Mantenha a sua breve história. Concentre-se nas escolhas do candidato ou habilidades, e como essas escolhas e as competências conduziu a um bom resultado.
4. Encerramento: Soma-se a carta por reafirmar e chamar a atenção do leitor para as metas do candidato. Vincular as características e habilidades para o curso de estudo destinam. Por exemplo, para um candidato para a aplicação de uma lei graus: "Em suma, Jane, demonstrou o raciocínio rápido e de análise crítica necessária para se tornar um excelente advogado."
5. Sua recomendação: A última frase do fecho deve dar a sua recomendação. Em que medida você recomendaria o candidato - sinceramente? Sem reserva?
6. Pense em declínio. Se você tem reservas - por exemplo, você iria recomendar a recorrente apenas condicionalmente, ou nada, ou se sentem bastante neutro -, em seguida, perguntar-se se você realmente é a melhor pessoa para este trabalho. Você falta de informações suficientes para tomar uma decisão? Se sim, pensar seriamente em solicitar ao candidato para obter assistência de outra pessoa, em vez de derrapagem da recorrente futuro plano ou saindo muito morno ou apáticos.
7. Preste atenção aos detalhes. Garantir que tenha deixado margens adequadas, todas as palavras escritas corretamente, e não fizeram mau sintaxes erros gramaticais ou escolhas. Confira a solicitação para a carta que você tem a fazer certas devidamente abordada a carta, e que esclareça se a carta deve ser entregue ao requerente ou enviada separadamente; seguir as regras "para a letra" e evitar perguntas mais tarde.
8. Fale com o candidato. Especialmente se você tem trabalhado com ele ou ela somente em uma capacidade limitada, você pode não estar ciente de tudo o que ele ou ela tem realizado. Pergunte a lista dos recentes projetos ou experiências de trabalho para lhe dar uma idéia melhor.