Difficulty: Very Easy
Cost: Free

Pesquisas mostram inúmeros professores comportamentos impacto positivo aluno aprendendo. Aqui estão algumas estratégias para ajudá-lo a motivar os alunos e promover a aprendizagem na sala de aula:

  1. Prática o estabelecimento de objectivos.Ajudar os alunos a delinear objectivos para esco e comportamento. Essa habilidade irá transferir para futuros empreendimentos na escola e no trabalho. Em curso esforços para integrar o estabelecimento de objectivos para o diário currículo irá ajudar os alunos a desenvolver de gestão de tempo e habilidades organizacionais. Confira MindTools.com para passo a passo as técnicas e definição de objectivos para download recursos.

  2. Defina as altas expectativas.Docente expectativas impacto aluno. Esperam que todos os alunos para realizar um nível elevado e você terá que produzir comportamento dos alunos. Da mesma forma, se você espera baixa conquista particular de estudantes, elas freqüentemente apresentam fracos resultados. Então objectivo elevado e seus alunos vão chegar a essa meta.
  3. Variar instrução.Eficaz professores utilizam uma grande variedade de estratégias instrucionais para entregar currículo. Direta instrução métodos incluem palestra e demonstração. Instrucional Outros métodos, como a aprendizagem cooperativa, construtivismo, descoberta e aprendizagem são mais interativas e centrado no aluno. Mix-up seus métodos de ensino para manter aluno interesse e motivação.
  4. Toque em alunos dos interesses.Você não estão mais motivados quando você está fazendo algo que você gosta? Os alunos são, também. Observar e ouvir os alunos, e tomar conhecimento de assuntos e temas que gostam. Integrar as actividades de elevado interesse que reflectem os seus estudantes dos interesses dos seus padrões baseada no currículo.
  5. Maximizar o tempo de trabalho.Monitor de estudantes durante a instrução e independente lugares-obra. Fique disponível para responder a questões e revisar o conteúdo que está confusa ou pouco clara. Minimizar distrações e tempo de transição. Não se esqueça de recompensar time-on-tarefa comportamento.
  6. Avaliar os alunos. Além de avaliações formais escritas e orais seguinte instrução, existem inúmeras outras maneiras que você pode avaliar aluno compreensão. Estudantes que "pegar" e sentir-se bem sucedida, será incentivada.
    Antes de instrução, avaliação dos alunos, com prévio conhecimento informal pergunta / resposta discussões. Use esta informação para determinar a sua base de instrução. Enquanto ensino, prestar atenção a seus alunos. O que suas expressões falei? Eles estão interessados? Confusos? Contratados? Faça perguntas para Verificar a existência de entendimento. Deixar de tempo suficiente para os estudantes de processar novas informações e responder. difíceis revisão de conteúdo para os alunos que precisam de ajuda extra, têm mais desafiador material em mãos para maiores atrações.
  7. Fornecer feedback atempado. Identificar o que seus alunos e dizer-lhes fazer bem. Significativo Escrever comentários e observações escritas sobre consignações. Mantenha a sua crítica construtiva e leal. Evite esperar demasiado tempo para retornar grau e atribuições para os alunos - os mesmos benefícios de receber feedback enquanto objecto Ainda está fresco nas suas mentes. Oportuno feedback também mostra que os estudantes que você está prestando atenção e cuidado sobre os seus esforços.
  8. Divirta-se. Pesquisas mostram que certas características professor incentivar aluno aprendendo. Seja justo. Conheça o seu objecto. Seja atencioso. Exercício de auto-controle. Deixe sua personalidade brilhar e partilhar a sua criatividade e senso de humor com os alunos.

    Confie em si mesmo e em seus alunos irão, também.

Average rating: