É um bem conhecido fato de que as lutas em sua vida pessoal muito rapidamente ao longo do rolo em sua vida profissional. Quando você é confrontado com um problema pessoal, que consome os seus pensamentos e preocupações, e tira do seu desempenho no trabalho. A fim de ajudá-lo a lidar com as complicações em sua vida pessoal, muitos empregadores subscrever a Health Canada's Employee Assistance programas. Trata-se de um balcão único para tratar de sua vida pessoal, para que você possa voltar a dar o máximo no seu trabalho. E a melhor parte é que vai te custar quase nada. Como você se inscrever para esta Employee Assistance Program (EAP)? Basta seguir estes poucos passos fáceis e você será colocado em contato com os profissionais e serviços que possam atender às suas necessidades.
- Fale com o seu empregador. Para ser elegível para o PAA, o empregador tem de subscrever o programa. Isso significa que eles precisam para organizar uma relação com a Health Canada para a prestação destes serviços para você, o empregado, sempre que você precisar deles. Muitas vezes, os empregadores transmitir uma pequena porção destes subscrição honorários para os seus empregados sob a forma de salário retiradas, mas estes são mínimos. Muitas vezes, os empregadores irão abranger a totalidade do custo do programa apenas para assegurar que seus funcionários serão bem-cuidada e poder regressar ao trabalho irresoluta todo-o mais rapidamente possível.
- Contacte o seu agente remessa. Muitas vezes, o empregador irá postar um número de telefone ou um site que irá colocar você em contato com um agente de remessa PAA. Se você estiver na necessidade de assistência pessoal, se se trata de questões familiares, trauma, financeiros ou questões jurídicas, entre em contato com o agente remessa. Eles vão entrevistá-lo para obter uma firme compreensão da sua situação. E eles então dirija-se aos serviços do profissional adequado. Por outro lado, é reconfortante saber que nenhuma das informações de todo este processo de entrevista e vai para o seu empregado arquivo. É estritamente confidencial e segura registos são mantidos separados do presente e privadas.
- Contacte os profissionais adequados. Enquanto dirigido pelo seu agente remessa, entre em contato com os profissionais que podem ajudá-lo a lidar com suas necessidades pessoais. Antes de você fazer isso, certifique-se de que sabe o que parte de seus honorários o seu empregador cobrirá. Enquanto que, normalmente, é 100%, é sempre bom verificar a duplo assim você não acertar com qualquer imprevisto honorários pelo caminho.
- Lidar com o problema. Parece fácil, mas é muitas vezes um tempo de tentar mais. Os profissionais que irão fornecer-lhe os serviços que você precisa para que você possa passar por este problema e colocá-lo atrás de você.
Quando surgem experiências pessoais, sua vida inteira passa a lidar com os problemas na mão. Isso afeta a produtividade global e sua felicidade no trabalho, também. Quando o seu empregador, ao aderir a EAP da Saúde do Canadá, você pode ter a paz da mente que, quando surgirem problemas, a sua entidade patronal ofereceu um ajudando mão. PAA fará você através do problema e voltar a ser a sua melhor auto em casa e no trabalho.
(Se você é um empregador interessado em assinar a este serviço, chamada de Saúde no Canadá 1-888-366-8213 para mais informações.)
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