Como fazer Team Building exercícios

No negócio (ou em trabalho voluntário ou outros grupos), você encontrará muitas vezes você enfrenta uma situação em que você tem um grupo de indivíduos que têm diferentes origens, educações, trabalhos experiências, estilos de vida, e personalidades para trabalhar em conjunto como uma equipa coesa. Você pode enfrentar desafios como tentar puxar as pessoas que não gostam "forçado" ou actividades que não têm um forte trabalho de equipa, orientada estilo. Seja você lidar com um grande grupo de pessoas ou apenas 3 a 4 pessoas, é possível encontrar o tempo e uma atividade que vai ajudar as pessoas a trabalhar melhor em conjunto. Levar as pessoas a trabalharem em conjunto como uma coesa, bem oleada máquina não tem de ser duro, time-consuming ou onerosa.

1. Primeiro pergunte a você mesmo porque você sente que você precisa construir uma equipa exercício. Sabendo o que não está trabalhando vai ajudar você a escolher o direito actividade ea melhor maneira de abordar a situação. Será que os membros do grupo não dá bem em conjunto? Eles nunca tenham trabalhado juntos antes? Estresse e tem tido um tumulto sobre pedágio antigamente forte amizade? Existe uma falta de boa comunicação?
2. Definir uma meta. Agora que você sabe que não está trabalhando, ou, pelo menos, por que você acha que uma equipe exercer imóvel é necessário, definir uma meta para o exercício. Comece com uma frase como abertura, "Com essa equipe exercer imóvel, o nosso objetivo é ..." O resto do mapa depende do que você determinou na etapa um. Talvez você possa terminar o objetivo declaração como esta, "Com essa equipe exercer imóvel, o nosso objetivo é ajudar os membros da equipa melhor compreender o papel desempenham os seus companheiros de time na realização do objectivo global de negócios da empresa." Ou pode acabar com algo como , "Com essa equipe exercer imóvel, o nosso objetivo é ajudar os membros da equipa pensar criativamente sobre como elas podem funcionar com um outro para realizar os objectivos de uma forma mais eficiente, ao mesmo tempo, poupando tempo."
3. Avaliar o seu orçamento.Descobrir o quanto você tem tempo e dinheiro para se dedicar ao seu time edifício exercício. Se você trabalha para uma companhia Fortune 1000 e que está tentando obter gestores de diferentes departamentos a trabalhar juntos de maneira mais eficiente, você provavelmente poderá obter pelo menos um pequeno orçamento aprovado para gastar em materiais, livros de referência, e alimentos e bebidas, e ele não seriam deixadas no campo para pedir que os gerentes dedicar pelo menos metade de um dia ou um dia inteiro para uma atividade. Mas se você trabalha para uma empresa de pequena dimensão, organização sem fins lucrativos, ou outro grupo, com financiamento limitado e tempo, você é mais provável procurando um exercício que vai levar entre uma e três horas e vai custar pouco para nada.
4. Em seguida, determinar o que é certo para exercer o seu grupo.Existe uma overabundance de livros e websites que tem ótimos exemplos de equipe edifício exercícios. Há mesmo empresas que você pode pagar para pôr em equipe e construir um prédio todo programa de exercícios para você (faça uma pesquisa na web para "edifício equipe" e você encontrará estas empresas). Mas se você for como a maioria das organizações, elevando o custo de um profissional na empresa é muito alto. Então vá dar um passeio para guardar o livro ou fazer um pouco de pesquisa on-line para a equipe exercer imóvel idéias. Se está à procura de algo tão simples como obter um-para-você-sabe jogo ou um exercício que vai ajudar os gestores a compreender melhor as necessidades dos outros departamentos e equipas, você encontrará uma tonelada de sugestões de livros on-line e lojas.A coisa mais importante é a de considerar as suas respostas para os três primeiros passos para se certificar que você escolher o mais adequado atividade. Por exemplo, se você precisar de uma equipe exercer imóvel, porque o seu grupo não está recebendo dão muito bem, então você não quer atirar pessoas para uma equipe exercer imóvel que vai obrigá-los a trabalhar em conjunto para resolver um problema, enquanto sentados ao redor de uma mesa. Você ficaria melhor sem escolher uma atividade que requer menos falar e mais divertido e orientada para ação, como uma pista de obstáculos. Se você estiver procurando por um exercício para as pessoas que nunca trabalharam juntos, do que algo que pega-los enquanto trabalham juntos para conhecer um outro é mais adequado.

5. Organizadora do exercício.
6. Não se esqueça de follow-up!Você deve estar certo de planejar para pelo menos alguns minutos de tempo no final do exercício para o grupo para discutir o que eles experimentaram. Pergunte participantes o que eles aprenderam através do exercício e se eles sentem-se úteis. Você também pode querer passar para os participantes responderam um questionário para preencher, alguns dos participantes não podem sentir que o exercício foi útil, e eles podem não querer compartilhar esse sentimento publicamente. Mesmo que essas pessoas não se sentem confortáveis falando na frente do grupo, você não deseja que os seus pareceres negativos de deixar uma impressão sobre aqueles que sentiram o exercício foi útil. Também é uma boa idéia para deixar um pouco de tempo passar, talvez uma semana, os participantes e pedir de novo como se sentiu sobre a atividade e se ela ajudou-os a trabalhar melhor com a equipe. Acompanhe as estas informações para que a próxima vez que você quer fazer uma equipe exercer imóvel, você pode recordar esta atividade da eficácia. Você pode também querer destacar os resultados positivos a partir do exercício de uma empresa como newsletter acrescentado encorajamento.
7. Recursos adicionais:
   
   • Teambuilding, Inc.: Um exemplo de um site que possui muitos recursos, a partir de exercícios livres equipe para equipe edifício livros, construindo uma equipe boletim e muito mais.
   • Aventura Associados: Um exemplo de uma empresa que desenvolve em grande escala, altamente envolvidos equipe edifício actividades para as grandes empresas e organizações.
   • Amazon.com: Busca por "edifício equipe", sob livros para uma quase interminável lista de livros recheados com todos os tipos de equipe edifício exercícios.

A coisa mais importante a lembrar quando realizam equipe edifício exercícios é que você não gasta o seu tempo tentando forçar um grupo de pessoas acompanhado por nenhum motivo claro para fazer um exercício que não faz sentido ou não é aplicável. Se você está bem preparada com uma atividade adequada para o seu tipo de equipa e de um objectivo realista para cumprir (que te explicar claramente aos membros da equipe), então o próprio exercício que faz é quase secundária.